Trách nhiệm chính

• Hoàn thành các hoạt động học tập và phát triển được giao, đồng thời xây dựng kiến thức về hoạt động, dịch vụ, hệ thống và quy trình của SGS.
• Hỗ trợ các chức năng được giao trong các hoạt động vận hành hàng ngày và đóng góp vào thực hiện dự án và sáng kiến cải tiến quy trình.
• Phân tích dữ liệu và chuẩn bị báo cáo, bản trình bày, và tài liệu khác theo yêu cầu.
• Tham gia tiếp xúc đa chức năng và các vòng quay công việc theo chương trình.
• Hợp tác với các nhóm khác để hiểu rõ hoạt động kinh doanh và yêu cầu khách hàng.
• Đóng góp ý tưởng và đề xuất cải thiện năng suất, chất lượng và sự hài lòng của khách hàng.
• Tham gia các dự án cá nhân và nhóm, bao gồm nghiên cứu, thu thập dữ liệu, phân tích và trình bày kết quả dự án.
• Hỗ trợ các sáng kiến đổi mới và số hóa trong các dự án và chức năng được giao.
• Đáp ứng các mục tiêu hiệu suất và cột mốc phát triển đã đề ra đồng thời tuân thủ chính sách của SGS, chất lượng, an toàn sức khỏe và tuân thủ.
• Thể hiện tính chuyên nghiệp, trách nhiệm, hợp tác và làm việc nhóm xuyên suốt chương trình.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học với chuyên ngành: Hóa học, Hóa học Phân tích, Kỹ thuật Hóa học, Hóa học Môi trường, Kỹ thuật Vật liệu, Kỹ thuật Cơ khí, Kỹ thuật Mechatronics, Khoa học Vật liệu, Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Kinh doanh Quốc tế, Tiếp thị, Thương mại hoặc các ngành liên quan.
• GPA 8.2/10 hoặc 3.2/4.0 và trên (được ưu tiên).
• Yêu cầu năng lực tiếng Anh: IELTS 7.0 hoặc TOEIC 850 trở lên cho vị trí bán hàng; IELTS 6.5 hoặc TOEIC 780 trở lên cho vị trí kỹ thuật.
• Sinh viên năm cuối, cựu sinh viên mới tốt nghiệp hoặc ứng viên có kinh nghiệm làm việc dưới 1–2 năm.
• Tiềm năng lãnh đạo được chứng minh qua hoạt động xã hội hoặc đại học.
• Kinh nghiệm tham gia các dự án đổi mới có kết quả tích cực (được ưu tiên).
• Kỹ năng giao tiếp, quan hệ cá nhân, phân tích dữ liệu, giải quyết vấn đề và quản lý dự án.

Yêu cầu ưu tiên

• Kỹ năng tiếng Trung hoặc tiếng Hàn là một lợi thế.
• Kinh nghiệm tham gia các dự án đổi mới với kết quả tích cực (được ưu tiên).

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận.

Phúc lợi

• Đường dẫn phát triển nghề nghiệp ba năm theo khung Learn – Perform – Lead.
• Đào tạo kỹ thuật từ các chuyên gia trong ngành.
• Tiếp xúc với hoạt động, hệ thống chất lượng và quy trình kinh doanh của SGS.
• Cơ hội lãnh đạo dự án và chứng minh tác động kinh doanh.
• Phát triển lãnh đạo tập trung vào tự quản lý, giao tiếp, huấn luyện và lãnh đạo đội nhóm.
• Tiến trình sự nghiệp rõ ràng hướng tới các vai trò quản lý và lãnh đạo trong tương lai.
• Cơ hội làm việc trong môi trường toàn cầu thực sự, hợp tác với các đội ngũ quốc tế và tham gia mạng lưới toàn cầu của SGS.
• Cân bằng công việc và cuộc sống với 18 ngày nghỉ phép hàng năm cộng thêm 1 ngày nghỉ ốm mỗi tháng, tối đa 12 ngày mỗi năm.
• Phần thưởng cạnh tranh, bao gồm lương tháng thứ 13 và thưởng cuối năm.
• Môi trường làm việc tập trung vào bền vững, nơi bền vững được tích hợp vào hoạt động và giải pháp khách hàng.
• Học tập và phát triển liên tục thông qua các chương trình học tập có cấu trúc và kinh nghiệm thực tế.
• Cơ hội di chuyển nghề nghiệp để phát triển tại địa phương và khám phá cơ hội trên mạng lưới toàn cầu của SGS.
• Truy cập các chương trình sức khỏe và phúc lợi, hoạt động tham gia của nhân viên và các lợi ích độc quyền dành cho nhân viên SGS.

Thông tin khác

• Chức vụ: Thực Tập Sinh.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
• Làm việc tại Thành phố Hồ Chí Minh.