Tuyển dụng Nhân viên Hành chính - Nhân sự
지원 마감일:
02/12/2026
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Thực hiện các công tác tuyển dụng, đào tạo nhân sự trong Đơn vị theo định kỳ.
- Thực hiện quản lý hồ sơ nhân sự, các thủ tục liên quan đến người lao động trong quá trình làm việc tại công ty.
- Công tác theo dõi đánh giá nhân sự, xây dựng chính sách nhân sự.
- Phối hợp tổ chức các công tác đoàn thể, hoạt động phong trào, sự kiện nội bộ.
- Các công việc khác theo sự phân công của cán bộ quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Đã có kinh nghiệm làm công tác liên quan đến nhân sự theo mô tả công việc tối thiểu 3 năm.
- Thành thạo trong việc lập kế hoạch năm, quý, tháng, chủ động và sáng tạo trong mọi tình huống.
- Tin học văn phòng thành thạo Word, Excel, PowerPoint, tìm kiếm và phân tích thông tin qua Internet.
- Khả năng giao tiếp tốt, nắm bắt tâm lý đối tượng, có khả năng thuyết phục và kết nối.
- Tốt nghiệp Đại học Quản trị Kinh doanh/Doanh nghiệp hoặc Quản trị Nhân sự, Luật, Quản trị Văn phòng.
- Trung thực, mạnh dạn, thẳng thắn, có chính kiến đúng đắn, tuân thủ tuyệt đối các quy định.
- Chịu được áp lực công việc, không bị ảnh hưởng của gia đình đến công việc.
- Độ tuổi: từ 30 tuổi trở lên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
Mức lương
- Mức lương khởi điểm: 13.000.000đ – 15.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực).
Phúc lợi
- Các loại hình phụ cấp: Gửi xe, hỗ trợ ăn trưa, BHXH, BHYT.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách theo quy định của pháp luật lao động và đơn vị, được đào tạo sử dụng các công cụ công nghệ phục vụ công việc.
Thông tin khác
- Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến hết sáng thứ Bảy.
- Tính chất công việc ổn định, có lộ trình phát triển nếu gắn bó từ 03 năm trở lên.
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.