Trưởng Phòng Sản Xuất - Ngành Hàng May Mặc (Thuê Gia Công FOB, CM, CMPT)
Hà Nội
원본 채용 페이지에서 지원
지원 마감일:
22/11/2026
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ hoạt động sản xuất thuê ngoài thông qua hệ thống nhà máy đối tác FOB/CM/CMPT.
- Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà máy sản xuất thời trang/may mặc phù hợp với định hướng sản phẩm.
- Xây dựng và quản lý danh sách nhà máy được phê duyệt, phân nhóm theo năng lực và duy trì quan hệ hợp tác.
- Phối hợp với bộ phận Thiết kế, Sản phẩm, Kỹ thuật và QC để triển khai phát triển mẫu và quản lý Sample Development Tracking.
- Xây dựng kế hoạch sản xuất theo mùa vụ, bộ sưu tập, bám sát kế hoạch bán hàng và nhu cầu tồn kho.
- Theo dõi tiến độ sản xuất, quản lý WIP, kiểm soát On Time Delivery và các mốc kiểm hàng.
- Kiểm soát giá thành, chất lượng và giao hàng, đàm phán giá, MOQ, leadtime và điều kiện hợp tác với nhà máy.
- Quản lý đội nhóm, phân công công việc và xây dựng quy trình làm việc giữa phòng sản xuất và các bộ phận liên quan.
Yêu cầu
- Trình độ: Trung cấp - Nghề.
- Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong ngành thời trang/may mặc, trong đó có ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý sản xuất, quản lý đơn hàng, merchandising, sourcing nhà máy hoặc quản lý nhà máy đối tác.
- Có kinh nghiệm làm việc trực tiếp với nhà máy may mặc theo mô hình FOB, CM, CMPT.
- Hiểu quy trình phát triển sản phẩm và sản xuất hàng may mặc từ mẫu, báo giá, duyệt mẫu, đặt hàng, sản xuất, kiểm hàng đến giao hàng.
- Sử dụng được các công cụ/quy trình như BOM, cost sheet, T&A Plan, sample tracking, WIP, OTD%, inline inspection, final inspection.
- Có kinh nghiệm đàm phán giá, MOQ, leadtime và điều kiện hợp tác với nhà máy.
- Có khả năng kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và xử lý vấn đề phát sinh trong sản xuất.
- Trung thực, quyết liệt, trách nhiệm cao, giao tiếp tốt và có khả năng phối hợp liên phòng ban.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với thời trang nam, thời trang công sở hoặc các sản phẩm yêu cầu cao về form dáng.
- Có tư duy hệ thống, khả năng làm việc với nhiều nhà máy cùng lúc và chịu được áp lực tiến độ.
Mức lương
- Thu nhập cạnh tranh, xứng đáng theo năng lực: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
Phúc lợi
- Thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng lễ/tết và thưởng lợi nhuận năm theo chính sách công ty.
- Xem xét điều chỉnh thu nhập 2 lần/năm.
- Chế độ phúc lợi đầy đủ: bảo hiểm theo quy định pháp luật, khám sức khỏe định kỳ, nghỉ phép, nghỉ lễ, nghỉ mát.
- Được trang bị đầy đủ thiết bị làm việc phục vụ công việc.
Hình thức làm việc
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.