Trách nhiệm chính

• Xây dựng và triển khai kế hoạch phát triển nhãn hàng/ngành hàng được phân công, đảm bảo phù hợp với mục tiêu doanh số, định vị thương hiệu và chiến lược phát triển của công ty.
• Lập kế hoạch marketing tổng thể cho nhãn hàng, phát triển sản phẩm mới, kế hoạch truyền thông, kế hoạch tung sản phẩm mới bao gồm: Xây dựng mục tiêu bao phủ, truyền thông và activation, vật dụng và các hoạt động hỗ trợ bán hàng, đánh giá sau tung hàng.
• Theo dõi, phân tích hiệu quả kinh doanh của nhãn hàng: doanh số, sản lượng, độ phủ, sell-out, tồn kho, hiệu quả chương trình và hoạt động đối thủ.
• Chủ trì hoặc phối hợp triển khai các dự án phát triển sản phẩm mới từ giai đoạn ý tưởng, concept, bao bì, giá bán, kế hoạch tung hàng đến đánh giá sau ra mắt.
• Phối hợp chặt chẽ với Nhà cung cấp nước ngoài, các bộ phận trong Công ty để đảm bảo kế hoạch thương hiệu được triển khai hiệu quả tại các kênh bán hàng liên quan.
• Làm việc với nhà cung cấp và các bên liên quan để đảm bảo tiến độ các dự án nhãn hàng.
• Quản lý ngân sách marketing của nhãn hàng, đảm bảo sử dụng đúng mục tiêu, đúng tiến độ và có đánh giá hiệu quả sau triển khai.
• Tổng hợp báo cáo định kỳ về tình hình nhãn hàng, hiệu quả chiến dịch, hoạt động thị trường và đề xuất giải pháp cải thiện.

Yêu cầu

• Trình độ: tốt nghiệp Đại học, Cao đẳng.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
• Kinh nghiệm: ít nhất 03 năm kinh nghiệm.
• Có kinh nghiệm thực chiến trong ngành hàng liên quan, ưu tiên ứng viên từng làm trong ngành hàng tiêu dùng có hệ thống phân phối GT/MT.
• Có năng lực xây dựng chiến lược nhãn hàng, kế hoạch marketing năm/quý/tháng và kế hoạch tung sản phẩm mới.
• Hiểu mô hình phối hợp giữa Marketing – Trade Marketing – Sales – R& – Supply Chain.
• Có khả năng phân tích số liệu kinh doanh, thị trường, ngành hàng, đối thủ, người tiêu dùng để đề xuất hành động phù hợp.
• Có tư duy quản trị ngân sách, hiệu quả đầu tư marketing, doanh số và lợi nhuận nhãn hàng.
• Có kinh nghiệm làm việc với agency, nhà cung cấp, đối tác nghiên cứu thị trường và các phòng ban nội bộ.
• Chủ động, quyết đoán, chịu được áp lực cao, có khả năng quản lý nhiều dự án cùng lúc.
• Có khả năng đi thị trường/công tác khi cần.

Mức lương

• Thu nhập theo thỏa thuận. Lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng mùa vụ.

Phúc lợi

• Thu nhập: lương theo thỏa thuận.
• Thời gian làm việc: 44 giờ/tuần.
• Lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng mùa vụ.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Quảng Cáo - Sáng Tạo,Trade - Brand - Product Marketing