Trách nhiệm chính

• Xây dựng và điều hành chiến lược Marketing & Truyền thông tổng thể, gắn với mục tiêu kinh doanh và phát triển thương hiệu REECO
• Nghiên cứu thị trường, ngành, đối thủ, khách hàng và xu hướng để đề xuất định hướng Marketing phù hợp
• Lập kế hoạch Marketing năm, quản lý ngân sách, KPI và hiệu quả các chiến dịch
• Triển khai các hoạt động tạo nhu cầu và phát triển khách hàng tiềm năng (Lead Generation), phối hợp chặt chẽ với Phòng Kinh doanh để theo dõi và tối ưu chuyển đổi
• Quản trị thương hiệu, website, nội dung, hồ sơ năng lực, brochure, case study, video và các kênh truyền thông
• Tổ chức và quản lý các hoạt động hội thảo, webinar, triển lãm, roadshow, hội nghị khách hàng và chương trình đồng thương hiệu với đối tác
• Quản lý truyền thông đối ngoại và nội bộ, đảm bảo thông tin chính xác, nhất quán và đúng định hướng thương hiệu
• Ứng dụng AI, dữ liệu và công nghệ số vào nghiên cứu, lập kế hoạch, sản xuất nội dung, tự động hóa và đo lường hiệu quả Marketing
• Xây dựng, quản lý và phát triển đội ngũ Marketing; phân công, đào tạo, đánh giá và nâng cao năng lực nhân sự
• Quản lý ngân sách, đối tác, agency và các nhà cung cấp dịch vụ Marketing/Truyền thông

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành liên quan
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm Marketing/Truyền thông, trong đó ít nhất 2 năm ở vị trí quản lý
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch Marketing, quản lý ngân sách và triển khai các chiến dịch tạo nhu cầu
• Có khả năng nghiên cứu thị trường, phân tích ngành, đối thủ, phân khúc khách hàng và hành vi mua B2B
• Hiểu và có kinh nghiệm triển khai các kênh Website, SEO, Email Marketing, LinkedIn, Facebook, YouTube, Webinar, Hội thảo, Triển lãm và PR
• Sử dụng tốt các công cụ như Google Analytics 4, Google Search Console, CRM, Microsoft 365, Power BI hoặc công cụ tương đương
• Có khả năng ứng dụng AI vào Marketing và kiểm soát tính chính xác, nguồn thông tin, bản quyền nội dung
• Có khả năng đọc hiểu tài liệu và giao tiếp tiếng Anh với đối tác/hãng quốc tế
• Có tư duy chiến lược, khả năng quản lý đội nhóm, ngân sách, dự án và phối hợp liên phòng ban tốt

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực B2B, công nghệ, thiết bị khoa học, môi trường, năng lượng, công nghiệp hoặc chuyển đổi số

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Được trao quyền xây dựng và phát triển Phòng Marketing & Truyền thông theo định hướng chiến lược của Công ty
• Môi trường làm việc năng động, có cơ hội tham gia các dự án công nghệ, môi trường, năng lượng, công nghiệp và chuyển đổi số
• Cơ hội phát triển lên các vị trí quản lý cấp cao theo năng lực
• Được tạo điều kiện ứng dụng công nghệ và AI vào hoạt động Marketing
• Thu nhập và chế độ đãi ngộ trao đổi trực tiếp theo năng lực và kinh nghiệm

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Digital Marketing, PR - Truyền Thông - Sự Kiện, Quảng Cáo - Sáng Tạo, Trade - Brand - Product Marketing