Trách nhiệm chính

• Xây dựng chiến lược Marketing: lập kế hoạch Marketing năm/quý/tháng, quản lý ngân sách, KPI và triển khai các chiến dịch đa kênh bám sát mục tiêu kinh doanh.
• Quản trị thương hiệu: xây dựng định vị, DNA, hình ảnh và giá trị thương hiệu; định hướng nhận diện, concept hình ảnh và trải nghiệm khách hàng nhất quán với phân khúc mục tiêu.
• Thúc đẩy tăng trưởng kinh doanh: phối hợp với Sales và các phòng ban liên quan để kết nối hoạt động Marketing với mục tiêu doanh thu, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
• Quản lý và phát triển đội ngũ: xây dựng cơ cấu tổ chức, phân công vai trò, thiết lập KPI; trực tiếp quản lý, đánh giá và phát triển đội ngũ quản lý/Lead Marketing.
• Quản lý vận hành phòng Marketing: thiết lập quy trình làm việc, kế hoạch triển khai, lịch chiến dịch, cơ chế phối hợp và hệ thống báo cáo, đảm bảo phòng ban vận hành chủ động, hiệu quả.
• Theo dõi và tối ưu hiệu quả: đo lường kết quả Marketing, đánh giá hiệu quả ngân sách và chiến dịch, chủ động phát hiện vấn đề, đề xuất giải pháp và chiến lược với Ban Giám đốc.
• Định hướng sáng tạo và triển khai: dẫn dắt toàn bộ quá trình từ ý tưởng, nội dung, sản xuất đến truyền thông và tối ưu chiến dịch, đảm bảo tính sáng tạo, nhất quán thương hiệu và hiệu quả thực tế.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị kinh doanh, Thời trang hoặc các ngành liên quan.
• Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Đại Học.
• Có tối thiểu 5–7 năm kinh nghiệm Marketing, trong đó có ít nhất 3 năm ở vị trí Trưởng phòng Marketing, Marketing Manager hoặc Head of Marketing trong ngành thời trang.
• Có kinh nghiệm trực tiếp quản lý đội ngũ Marketing đa chức năng; xây dựng chiến lược, quản lý chiến dịch, ngân sách và KPI.
• Có thành tích thực tế, có thể kiểm chứng về tăng trưởng kinh doanh, phát triển thương hiệu hoặc hiệu quả các chiến dịch Marketing.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại các thương hiệu thời trang uy tín, có quy mô và định vị rõ ràng tại Việt Nam, đặc biệt trong phân khúc thời trang nữ, contemporary, premium hoặc designer/local brand.
• Ưu tiên ứng viên từng xây dựng hoặc tái cấu trúc đội ngũ Marketing, thiết lập hệ thống lập kế hoạch, KPI, quy trình vận hành và cơ chế quản trị nhân sự.

Mức lương

• Thu nhập 20–25 triệu đồng/tháng (sẵn sàng thỏa thuận theo năng lực, kinh nghiệm và thành tích thực tế).

Phúc lợi

• Thời gian làm việc: 09h00 tới 18h00, nghỉ trưa từ 12h00 đến 13h30 (Từ T2 tới trưa T7).
• Phương tiện đi lại: Tự túc.
• Thử việc 02 tháng hưởng 85% lương chính thức.
• Gửi xe miễn phí tại tòa nhà văn phòng.
• Ưu đãi mua sản phẩm thương hiệu của công ty.
• Được tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHYT theo đúng Quy định của Pháp luật, nghỉ phép 12 ngày/năm theo quy định của Công ty.
• Tham gia các hoạt động nội bộ của công ty: sinh nhật, liên hoan, du lịch, Year-end Party...
• Nghỉ và thưởng lễ theo chế độ Công ty (Tết Dương lịch, 08/03, 30/04, 01/05, 02/09...).
• Được làm việc trong môi trường trẻ trung, năng động, thân thiện.

Thông tin khác

• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Digital Marketing, Quảng Cáo - Sáng Tạo.