Trợ lý sản xuất
Bắc Ninh (KCN VSIP - Bắc Ninh)
직무 소개
Chi tiết công việc
- Hỗ trợ Quản lý sản xuất trong việc quản lý và điều hành hoạt động sản xuất hàng ngày.
- Theo dõi kế hoạch sản xuất, tiến độ sản xuất, sản lượng và tình hình nhân sự tại hiện trường.
- Tổng hợp và quản lý số liệu sản xuất, năng suất, chất lượng, tỷ lệ NG, Scrap và Downtime.
- Phối hợp với các bộ phận Engineering, QC, Maintenance, Production Planning để xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Theo dõi tình trạng hoạt động của máy móc, thiết bị và dây chuyền sản xuất, báo cáo kịp thời khi phát sinh bất thường.
- Hỗ trợ phân tích nguyên nhân các vấn đề về chất lượng, năng suất và sản lượng, đồng thời theo dõi việc thực hiện các biện pháp cải tiến.
- Hỗ trợ quản lý, sắp xếp và điều phối nhân sự tại hiện trường sản xuất.
- Lập và tổng hợp các báo cáo sản xuất định kỳ theo yêu cầu của cấp trên.
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động 5S, Kaizen, an toàn lao động và cải tiến sản xuất.
- Thực hiện các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.
Quyền lợi được hưởng
- Mức thu nhập từ 15~18M Gross
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp
- Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ theo quy định
- Lương tháng thứ 13 theo quy định công ty
- Các chế độ phúc lợi khác của công ty
- Nghỉ CN, lễ, Tết, theo quy định Pháp luật, T7 theo lịch của công ty (Năm nghỉ 101 ngày)
Yêu cầu công việc
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Cơ khí, Kỹ thuật sản xuất, Điện – Điện tử, Vật liệu hoặc các ngành liên quan.
- Có kinh nghiệm làm việc trong môi trường sản xuất, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành đúc nhôm, gia công hoặc lắp ráp.
- Có khả năng quản lý và tổng hợp số liệu, sử dụng tốt Excel.
- Có khả năng theo dõi kế hoạch sản xuất, tiến độ, sản lượng và năng suất.
- Có khả năng phát hiện vấn đề tại hiện trường và báo cáo, xử lý kịp thời.
- Có khả năng phối hợp tốt với các bộ phận liên quan.
- Có tinh thần chủ động, trách nhiệm, cẩn thận và khả năng làm việc tại hiện trường sản xuất.
- Có kiến thức về 5S, Kaizen, QC là lợi thế.
- Tiếng Nhật N3 trở lên hoặc khả năng giao tiếp tương đương là lợi thế/ưu tiên.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty Nhật.