Trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Ban Giám đốc xây dựng kế hoạch kinh doanh theo tháng/quý/năm; theo dõi và đánh giá kết quả thực hiện.
• Phân tích doanh thu, sản phẩm, khách hàng và kênh bán hàng; xác định vấn đề và đề xuất giải pháp tăng trưởng.
• Nghiên cứu thị trường, xu hướng tiêu dùng, đối thủ cạnh tranh và cơ hội kinh doanh mới.
• Tìm kiếm, phát triển khách hàng, đại lý, nhà phân phối và đối tác phù hợp.
• Tổng hợp và theo dõi các chỉ số chính về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách, công nợ và dòng tiền phục vụ Ban Giám đốc điều hành.
• Phân tích hiệu quả theo sản phẩm, khách hàng, kênh bán hàng hoặc chương trình kinh doanh.
• Phối hợp với Tài chính – Kế toán kiểm soát ngân sách, chi phí; kịp thời cảnh báo các vấn đề ảnh hưởng đến hiệu quả kinh doanh.
• Theo dõi, đôn đốc các kế hoạch, dự án và chỉ đạo của Ban Giám đốc.
• Phối hợp với Kinh doanh, Marketing, Tài chính – Kế toán, Sản xuất/Vận hành và các bộ phận liên quan để đảm bảo công việc đúng tiến độ.
• Tổng hợp báo cáo, nhận diện vấn đề và chủ động đề xuất phương án xử lý, thay vì chỉ báo cáo hiện trạng.
• Chuẩn bị tài liệu, báo cáo và tham gia các cuộc họp/ làm việc với khách hàng, đối tác khi được phân công.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học các ngành Kinh tế, Quản trị kinh doanh, Tài chính, Marketing, Thương mại hoặc liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trong Phát triển kinh doanh, Kinh doanh, Business Operations, Marketing hoặc Trợ lý Ban Giám đốc.
• Có khả năng nghiên cứu thị trường, lập kế hoạch và phân tích số liệu kinh doanh.
• Hiểu các chỉ số cơ bản về doanh thu, chi phí, lợi nhuận, ngân sách và dòng tiền.
• Sử dụng tốt Excel, PowerPoint và các công cụ văn phòng.
• Có tư duy kinh doanh, khả năng tổ chức và kiểm soát công việc tốt.
• Giao tiếp, xây dựng quan hệ và làm việc với khách hàng/đối tác tốt.
• Chủ động, trách nhiệm, bảo mật và có khả năng theo sát công việc đến kết quả cuối cùng.
• Yêu cầu giới tính: Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

• Ứng viên có kinh nghiệm trong FMCG, thực phẩm – đồ uống, bán lẻ/phân phối hoặc từng làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc.

Mức lương

• Thu nhập: 15 – 20 triệu đồng/tháng, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm.
• Mức lương: 15 - 20 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Có cơ hội phát triển theo hướng Business Development / Business Operations / Trợ lý điều hành.
• Được đào tạo, đánh giá và xem xét điều chỉnh thu nhập theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Các chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, tham gia vào hoạt động lập kế hoạch và phát triển kinh doanh của Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
• Ngành nghề: Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý