Trách nhiệm chính

• Quản lý toàn bộ hoạt động kho: nhập – xuất – tồn – kiểm kê theo SOP và quy định pháp luật.
• Quản lý hàng tồn kho: theo dõi tồn kho theo SKU/lô/hạn dùng; đảm bảo FIFO/FEFO; kiểm soát chênh lệch tồn kho.
• Phối hợp Mer/Plan, Procurement và Sales để tối ưu mức tồn kho, hạn chế tồn chậm – cận date – hết hàng.
• Phân tích dữ liệu tồn kho, đề xuất phương án điều chuyển, giải phóng tồn hoặc điều chỉnh kế hoạch nhập hàng.
• Tổ chức sắp xếp kho khoa học, tối ưu không gian và điều kiện bảo quản (đặc biệt hàng dược, mỹ phẩm).
• Giám sát soạn hàng, đóng gói, giao hàng; đảm bảo đúng tiến độ và độ chính xác.
• Lập kế hoạch và chủ trì kiểm kê định kỳ/đột xuất; chốt số liệu tồn kho và báo cáo.
• Quản lý, phân công và đào tạo đội ngũ nhân sự kho.
• Phối hợp với Sales, Procurement, Kế toán, Logistics để xử lý phát sinh và đảm bảo chuỗi cung ứng liên tục.
• Quản lý tài sản, thiết bị kho; đề xuất bảo trì, đầu tư hoặc thanh lý.
• Đảm bảo tuân thủ PCCC, an toàn lao động và làm việc với cơ quan chức năng khi cần.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp các ngành Logistics, Supply Chain, Quản trị vận hành hoặc liên quan.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kho vận, trong đó ít nhất 3 năm ở vị trí quản lý kho.
• Có kinh nghiệm quản lý tồn kho, kiểm kê, FIFO/FEFO, xử lý hàng chậm luân chuyển.
• Am hiểu hàng dược, mỹ phẩm hoặc FMCG là lợi thế.
• Kỹ năng phân tích dữ liệu tồn kho, phối hợp liên phòng ban.
• Sử dụng tốt Excel; có kinh nghiệm WMS/ERP là lợi thế.

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Thời gian làm việc thoải mái: Thứ 2 – Thứ 7, flexible check in (Linh hoạt 8h/ngày, check in tiêu chuẩn 8h-8h45).
• Chính sách Your times: nghỉ có hưởng lương lên tới 12 ngày trong năm và các ngày nghỉ lễ theo luật Lao động.
• Trang phục đi làm thoải mái, tôn trọng cá nhân.
• Được tư vấn, đồng hành và hỗ trợ phát triển sự nghiệp cùng với hệ thống career path (phát triển theo hướng chuyên gia hoặc hướng quản lý) đã được nghiên cứu, thử nghiệm trong nhiều năm.
• Tham gia khóa học tiếng Nhật, tiếng Anh miễn phí.
• Cơ hội thăng tiến lên các vị trí quản lý như: Leader/Manager,...
• Mức lương cạnh tranh tương xứng với năng lực.
• Xét tăng lương/thăng chức hàng năm.
• Chế độ chăm sóc phụ nữ: nghỉ có hưởng lương 1h/ngày nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 12 tháng.
• Bảo hiểm sức khỏe miễn phí theo chính sách Omizen Care.
• Khám sức khỏe thường niên tại phòng khám, bệnh viện hàng đầu Việt Nam cùng các chế độ BHXH theo quy định của nhà nước.
• Du lịch thường niên, hoạt động team building hàng năm.
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
• Bảo hiểm sức khỏe bổ sung.
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
• Phụ cấp ăn trưa và phụ cấp đi lại.
• Hỗ trợ thiết bị làm việc.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Được đào tạo nội bộ và đào tạo nâng cao chuyên môn.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
• Tham gia các hoạt động team building và du lịch công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định và thêm ngày nghỉ theo thâm niên.
• Thời gian làm việc linh hoạt (nếu áp dụng).
• Hỗ trợ chi phí học tập và chứng chỉ chuyên môn.
• Quà tặng sinh nhật và các dịp đặc biệt.
• Chính sách phúc lợi cho nhân viên gắn bó lâu dài.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Mức lương: Thỏa thuận
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
• Ngành nghề: Nghiên Cứu Thị Trường,Phát Triển Kênh Phân Phối - Bán Sỉ,Quản Lý Kho
• Trung cấp - Nghề
• Không yêu cầu