Trách nhiệm chính

• Hỗ trợ Trưởng phòng Marketing xây dựng chiến lược, kế hoạch Marketing theo tháng/quý/năm.
• Triển khai các chương trình Marketing theo định hướng và mục tiêu của công ty.
• Theo dõi tiến độ, ngân sách và hiệu quả của các hoạt động Marketing.
• Đề xuất các hoạt động, chiến dịch mới nhằm tăng nhận diện thương hiệu và tiếp cận khách hàng mục tiêu.
• Xây dựng và kiểm soát nội dung trên các kênh.
• Định hướng nội dung về sản phẩm, dịch vụ, giải pháp công nghệ và an toàn thông tin.
• Phối hợp với đội ngũ thiết kế, nội dung và các bộ phận chuyên môn để phát triển tài liệu truyền thông.
• Đảm bảo hình ảnh và thông điệp truyền thông thống nhất với định hướng thương hiệu.
• Theo dõi và triển khai các hoạt động Digital Marketing phù hợp với mục tiêu từng chiến dịch.
• Phân công triển khai SEO, Social Media, Email Marketing, quảng cáo trực tuyến và các kênh Digital khác.
• Theo dõi các chỉ số và báo cáo hiệu quả của từng hoạt động.
• Đề xuất phương án tối ưu hiệu quả tiếp cận và chuyển đổi.
• Tham gia xây dựng và phát triển hình ảnh, nhận diện thương hiệu THD.
• Phối hợp với các đối tác, đơn vị truyền thông và nhà cung cấp dịch vụ Marketing.
• Tham gia xây dựng các chương trình hợp tác, truyền thông và phát triển thương hiệu.
• Theo dõi xu hướng thị trường, ngành công nghệ và an toàn thông tin để đề xuất hoạt động truyền thông phù hợp.
• Lên kế hoạch và phối hợp tổ chức hội thảo, workshop, webinar, sự kiện khách hàng và các hoạt động truyền thông của công ty.
• Phối hợp với Sales, Presales, Technical và các phòng ban liên quan để chuẩn bị nội dung, tài liệu và truyền thông sự kiện.
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả sau mỗi chương trình.
• Phân công, theo dõi và kiểm soát tiến độ công việc của các thành viên trong nhóm Marketing theo phạm vi được giao.
• Hướng dẫn, hỗ trợ và đánh giá chất lượng công việc của nhân sự Marketing.
• Phối hợp với các phòng ban để đảm bảo hoạt động Marketing được triển khai đúng kế hoạch.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh và báo cáo Trưởng phòng khi cần thiết.
• Tổng hợp, phân tích và báo cáo kết quả hoạt động Marketing theo định kỳ.
• Theo dõi các chỉ số Marketing và đề xuất phương án cải thiện.
• Nghiên cứu xu hướng Marketing, công nghệ và thị trường để cập nhật phương pháp triển khai mới.

Yêu cầu

• Đại học (bằng cấp tối thiểu)
• Có từ 2 – 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing
• Có kinh nghiệm triển khai Marketing trong môi trường B2B, công nghệ, IT hoặc an toàn thông tin là lợi thế
• Có kiến thức về Marketing tổng thể, Digital Marketing và xây dựng thương hiệu
• Hiểu biết về các kênh Digital Marketing: Website, SEO, Social Media, Email Marketing, quảng cáo trực tuyến
• Có khả năng xây dựng kế hoạch và triển khai các chiến dịch Marketing
• Có kiến thức về Content Marketing, truyền thông thương hiệu và tổ chức sự kiện
• Có khả năng đọc, phân tích các chỉ số và đánh giá hiệu quả hoạt động Marketing
• Có hiểu biết về lĩnh vực công nghệ thông tin, an toàn thông tin hoặc B2B là lợi thế

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm quản lý/điều phối đội nhóm

Mức lương

• Mức lương: Thỏa thuận

Phúc lợi

• Lương thưởng cạnh tranh, xem xét tăng lương tối thiểu 1 năm 1 lần
• Làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, chuyên nghiệp
• Được tham gia các hoạt động văn hóa, thể thao, xã hội và các hoạt động khác tại Công ty
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty và Pháp luật: BHXH, BHYT, khám sức khỏe định kỳ, thưởng các dịp Lễ, Tết, chế độ hiếu hỷ, sinh nhật, đám cưới, thai sản, đau ốm,...
• Được tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo và hỗ trợ học, thi chứng chỉ nâng cao kỹ năng và nghiệp vụ
• Được làm việc với các doanh nghiệp/tập đoàn trong và ngoài nước ở nhiều lĩnh vực khác nhau
• Có cơ hội học hỏi, đào tạo, phát triển bản thân và thăng tiến trong công việc

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ