Trách nhiệm chính

• Trực tiếp hoặc hỗ trợ thực hiện các hoạt động tiếp xúc, tư vấn và bán các sản phẩm dịch vụ ngân hàng cho khách hàng doanh nghiệp phân khúc Upper.
• Quản lý, chăm sóc khách hàng hiện hữu và tìm kiếm phát triển cơ sở khách hàng mới.
• Chịu trách nhiệm chính trong việc theo dõi tình trạng khách hàng và công tác thu hồi nợ.
• Tham gia đề xuất, lập kế hoạch triển khai hoạt động bán hàng trực tiếp các sản phẩm dịch vụ cho KHDN Upper nhằm đạt mục tiêu kinh doanh hàng tháng/quý/6 tháng/năm.
• Trực tiếp khai thác và phân tích thông tin khách hàng, tiếp xúc và làm việc với khách hàng để xác định nhu cầu hiện tại và tương lai, tối đa hóa cơ hội bán hàng, triển khai giải pháp bán hàng (bán chéo, bán chuỗi, v.v.) và cách thức tiếp cận khách hàng tiềm năng tối ưu.
• Trực tiếp phát triển mạng lưới khách hàng, các đối tác, các kênh phân phối thay thế.
• Triển khai thực hiện các thao tác, hoạt động và quy trình bán hàng trực tiếp và/hoặc phối hợp với các đơn vị khác trong ngân hàng để duy trì giám sát và cung cấp hỗ trợ cần thiết (bao gồm tìm kiếm thông tin khách hàng, tiếp thị và giới thiệu, thu thập và quản lý hồ sơ khách hàng, hỗ trợ giải ngân, v.v.).
• Rà soát thẩm định hồ sơ khách hàng, quản lý rủi ro khách hàng.
• Thường xuyên cập nhật kiến thức về các sản phẩm và dịch vụ, quy trình và thủ tục bán hàng của ngân hàng tới khách hàng, đội ngũ bán hàng, kênh và giải pháp bán hàng.
• Thực hiện các hoạt động khác theo phân công của Trưởng phòng.

Yêu cầu

• Trình độ Cao đẳng trở lên.
• Có kinh nghiệm 1 năm trở lên trong mảng Sale / Tài chính ngân hàng / Kế toán / Kiểm toán.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên các chuyên ngành quản trị kinh doanh (quản trị doanh nghiệp, khoa học quản lý, ...), các ngành kinh tế (kinh doanh quốc tế, tài chính, ngân hàng, kế toán, kiểm toán, bảo hiểm, chứng khoán, đầu tư, định giá tài sản, kinh doanh tiền tệ, luật kinh tế...), các ngành thương mại dịch vụ (marketing, quan hệ công chúng, du lịch, khách sạn, ...).
• Ưu tiên có kinh nghiệm trong mảng khách hàng doanh nghiệp vừa và nhỏ.

Mức lương

• Thu nhập theo thỏa thuận.

Phúc lợi

• Thu nhập hấp dẫn, lương thưởng cạnh tranh theo năng lực.
• Thưởng các Ngày lễ, Tết (theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ).
• Được vay ưu đãi theo chính sách ngân hàng từng thời kỳ.
• Chế độ ngày phép hấp dẫn theo cấp bậc công việc.
• Bảo hiểm bắt buộc theo luật lao động + Bảo hiểm VPBank care cho CBNV tùy theo cấp bậc và thời gian công tác.
• Được tham gia các khóa đào tạo tùy thuộc vào Khung đào tạo cho từng vị trí.

Thông tin khác

• Thời gian làm việc: từ thứ 2 – thứ 6 & 2 sáng thứ 7/ tháng.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, có nhiều cơ hội học đào tạo, học hỏi và phát triển; được tham gia nhiều hoạt động văn hóa thú vị (cuộc thi về thể thao, tài năng, hoạt động teambuiding...).
• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
• Kết quả: Mục tiêu kinh doanh: Giải ngân, tăng net dư nợ, tăng net huy động, Nợ xấu, thu phí. Kế hoạch KPIs được giao kỳ vọng cao hơn từ 20% so với vị trí nhân viên.