Trách nhiệm chính

• Quản lý tồn kho: Theo dõi mức tồn kho và thời gian bổ sung hàng để tính toán số lượng đặt hàng phù hợp, đảm bảo luôn có đủ hàng hóa phục vụ nhu cầu sản xuất.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện kiểm kê định kỳ.
• Sử dụng phần mềm quản lý kho để theo dõi hàng hóa, lập báo cáo và phân tích dữ liệu tồn kho.
• Quản lý nhập kho và xuất kho: Kiểm tra số lượng và chất lượng hàng hóa nhận từ nhà cung cấp, đảm bảo đáp ứng yêu cầu trước khi nhập kho.
• Thực hiện ghi nhận hàng nhập trên hệ thống và sắp xếp hàng hóa lên kệ đúng quy định.
• Kiểm tra số lượng, chất lượng hàng hóa trước khi xuất kho; đảm bảo việc bảo quản, đóng gói và xuất hàng đúng yêu cầu.
• Lập kế hoạch và điều phối giao hàng: Lập kế hoạch và chuẩn bị hàng hóa để giao cho nhà cung cấp hoặc các đơn vị liên quan.
• Theo dõi lịch giao hàng và thời hạn nhận hàng.
• Cập nhật thông tin trên hệ thống quản lý trực tuyến, các file theo dõi và bố trí hàng hóa theo yêu cầu.
• Tổ chức và quản lý kho: Thiết kế và bố trí mặt bằng kho nhằm tối ưu hóa hoạt động nhập hàng, lưu trữ và xuất hàng.
• Theo dõi, điều phối các hoạt động nhập kho, lưu kho và xuất kho theo kế hoạch đã đề ra.
• Giám sát việc bảo quản và sắp xếp hàng hóa một cách khoa học nhằm tránh hư hỏng, thất thoát và kịp thời xử lý các vấn đề phát sinh.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của cấp trên trực tiếp.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Không yêu cầu kinh nghiệm làm việc
• Có khả năng giao tiếp bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh
• Thành thạo Microsoft Office (Word, Excel)
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có khả năng quản lý dữ liệu và xử lý hồ sơ, chứng từ một cách chính xác
• Có kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt, có khả năng phối hợp hiệu quả với các bộ phận liên quan, cấp trên và cấp dưới
• Yêu cầu giới tính: Nữ

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên sinh sống tại TP. Đồng Nai

Mức lương

• Thu nhập hàng tháng từ 13.000000 triệu VNĐ.

Phúc lợi

• Thời gian làm việc: Từ thứ Hai đến thứ Sáu.
• Xe đưa đón: 04 tuyến xe từ Hàng Xanh, Thủ Đức, Biên Hòa và Vũng Tàu.
• Thưởng: Lương tháng 13 và thưởng theo hiệu quả công việc, chi trả 02 lần/năm.
• Phụ cấp ngoại ngữ: Từ 500.000 – 3.000.000 VNĐ/tháng (áp dụng cho chứng chỉ Tiếng Anh, Tiếng Nhật hoặc Tiếng Trung).
• Phụ cấp đi lại: Từ 200.000 – 500.000 VNĐ/tháng.
• Phụ cấp nhà ở: 500.000 VNĐ/tháng.
• Nghỉ phép năm: 12 ngày phép/năm, cộng thêm 01 ngày nghỉ trong tháng sinh nhật và 01 ngày nghỉ vào cuối mỗi quý (tổng cộng 17 ngày/năm).
• Chế độ bảo hiểm: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, đồng thời được tham gia bảo hiểm tai nạn 24/24.
• Cơ hội đào tạo nước ngoài: Có cơ hội đi công tác và đào tạo tại Nhật Bản, Hoa Kỳ, Trung Quốc...
• Đào tạo và phát triển: Được tham gia các khóa học tiếng Nhật, kỹ năng mềm và các chương trình nâng cao kỹ năng chuyên môn.
• Phúc lợi khác: Quà tặng cho nhân viên có 5, 10, 20 năm gắn bó với công ty; khám sức khỏe định kỳ hằng năm và nhiều chương trình phúc lợi khác nhằm cân bằng giữa công việc và cuộc sống.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên