Trách nhiệm chính

• Tìm kiếm và phát triển khách hàng (35%)
• Nghiên cứu thị trường lao động tại khu công nghiệp, nhà máy, trung tâm logistics.
• Thiết lập quan hệ với quản lý nhân sự, mua hàng, sản xuất và các cấp quản lý liên quan.
• Khai thác nhu cầu nhân sự theo mùa vụ, đơn hàng, dự án hoặc kế hoạch mở rộng sản xuất.
• Tiếp nhận nhu cầu và tư vấn giải pháp nhân sự (20%)
• Xác định số lượng lao động, vị trí, kỹ năng, trình độ và thời hạn cần sử dụng.
• Khảo sát môi trường làm việc, điều kiện lao động và tiêu chuẩn tuyển dụng.
• Tư vấn mô hình dịch vụ phù hợp với nhu cầu và điều kiện pháp lý.
• Xây dựng phương án kinh doanh và báo giá (15%)
• Phối hợp HCNS, tuyển dụng, kế toán lập cấu phần giá dịch vụ.
• Phân tích chi phí lương, bảo hiểm bắt buộc, phụ cấp, tuyển dụng, quản lý và các chi phí liên quan.
• Chuẩn bị hồ sơ năng lực, báo giá, phương án cung cấp dịch vụ; điều chỉnh báo giá trong phạm vi được phê duyệt.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng (15%)
• Đàm phán đơn giá, số lượng, thời hạn dịch vụ và điều kiện thanh toán.
• Làm rõ trách nhiệm các bên về tuyển dụng, quản lý, an toàn lao động, bảo hiểm và chi phí phát sinh.
• Phối hợp bộ phận pháp lý kiểm tra loại hợp đồng và điều kiện cung cấp dịch vụ.
• Chăm sóc khách hàng và phối hợp triển khai (10%)
• Phối hợp xử lý phản hồi về chất lượng lao động, nghỉ việc, biến động nhân sự, yêu cầu bổ sung.
• Duy trì quan hệ và khai thác nhu cầu phát sinh.
• Phối hợp đối soát dịch vụ, nghiệm thu, thanh toán và công nợ.
• Quản lý dữ liệu và báo cáo (5%)
• Cập nhật cơ sở dữ liệu khách hàng và tiến độ kinh doanh.
• Lập kế hoạch tuần, tháng, quý; báo cáo khách hàng tiếp cận, nhu cầu, báo giá và hợp đồng ký mới.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp cao đẳng trở lên ngành Quản trị kinh doanh, Nhân sự, Kinh tế, Logistics hoặc liên quan.
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có từ 1 năm kinh nghiệm Sales B2B, HR Outsourcing, dịch vụ nhân sự hoặc tuyển dụng số lượng lớn.
• Kinh nghiệm làm việc với doanh nghiệp FDI, khu công nghiệp, nhà máy là lợi thế.
• Có thể đi khảo sát trực tiếp tại nhà máy, khu công nghiệp.
• Biết tiếng Hàn, tiếng Trung hoặc tiếng Anh là lợi thế.

Mức lương

• Thu nhập cơ bản từ 10.000.000 đến 15.000.000 VND/tháng, cộng thêm thưởng KPI.
• Lương tháng 13, 12 phép năm theo quy định, chế độ nghỉ Lễ theo quy định.

Phúc lợi

• Xét tăng lương định kỳ theo kết quả công việc; cơ hội đào tạo, nâng cao nghiệp vụ.
• Được cấp máy tính/laptop làm việc.
• Thưởng Lễ, Tết Dương lịch, Tết Nguyên đán, 08/03, 20/10, Trung thu, sinh nhật, du lịch hàng năm.
• Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ sau thời gian thử việc.
• Thử việc 2 tháng, hưởng ít nhất 85% mức lương chính thức theo quy định của pháp luật lao động.
• Môi trường làm việc ổn định, có cơ hội thăng tiến lên Trưởng phòng Kinh doanh.

Thông tin khác

• Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.