Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự - (Tuyển Dụng, Theo Dõi Thử Việc)
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng các vị trí theo yêu cầu gồm: đăng tin tuyển dụng, sàng lọc hồ sơ, liên hệ ứng viên, tổ chức phỏng vấn.
- Nhận và quản lý yêu cầu tuyển dụng.
- Quản lý tin đăng tuyển, kênh tuyển dụng.
- Xử lý - lưu trữ thông tin ứng viên.
- Báo cáo và đánh giá hiệu quả tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự mới và thử việc.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Yêu cầu có Background Luật hoặc từng làm việc tại các công ty Luật (quan trọng).
- Am hiểu và vận dụng thành thạo các Quy định về văn thư lưu trữ.
- Cẩn thận, trung thực, tinh thần trách nhiệm cao và ý thức bảo vệ bí mật thông tin tài liệu.
- Sử dụng Tiếng Anh trong văn bản ở mức cơ bản.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Dưới 1 năm
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên sinh năm 199x.
Mức lương
- Lương 13 triệu VNĐ/tháng (có thể điều chỉnh khi phỏng vấn).
Phúc lợi
- Các chế độ phúc lợi đầy đủ theo quy định của nhà nước VN gồm: BHXH, BHYT, BHTN, BHTN 24/24.
- Phụ cấp và các chính sách Công ty: Tiền ăn trưa, công tác phí, các khoản hỗ trợ theo thỏa ước lao động tập thể, khám sức khỏe định kỳ, du lịch nghỉ mát, team building, đào tạo nâng cao trình độ, BH tai nạn.
- Thưởng: Các ngày lễ tết 3/2, 27/2, 8/3, 30/4 & 1/5, 2/9, tết DL…, thưởng Lương tháng 13, thưởng KPI cuối năm.
- Chế độ nghỉ phép (12 ngày phép), nghỉ lễ theo quy định nhà nước.
- Tăng lương định kỳ hàng năm.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại văn phòng CMT8, Phường Hòa Hưng, TPHCM, từ thứ Hai đến thứ Sáu, 7h30-16h30, nghỉ trưa 1h.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Nhập Liệu - Lưu Trữ, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP).