NHÂN VIÊN HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Theo dõi, mua sắm và cấp phát văn phòng phẩm cho các phòng ban.
- Quản lý việc mua sắm, cấp phát và theo dõi bảo hộ lao động cho nhân viên.
- Quản lý con dấu, thực hiện đóng dấu văn bản, hợp đồng theo đúng quy định và phân quyền.
- Quản lý phòng họp: sắp xếp lịch họp, chuẩn bị phòng họp, thiết bị và hậu cần.
- Theo dõi, quản lý tài sản, trang thiết bị và công cụ dụng cụ văn phòng.
- Tiếp nhận, chuyển phát và lưu trữ công văn, giấy tờ.
- Làm việc với nhà cung cấp, theo dõi báo giá, đơn hàng và thanh toán chi phí hành chính.
- Thực hiện công tác hành chính, quản lý văn phòng phẩm.
- Phối hợp với các bộ phận đảm bảo công tác Hành chính – Nhân sự vận hành hiệu quả.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Hành chính, Luật hoặc các ngành liên quan.
- Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nắm cơ bản Luật Lao động và các quy định liên quan.
- Thành thạo Word, Excel.
- Cẩn thận, trách nhiệm, giao tiếp tốt.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng.
Mức lương
- Thu nhập: Thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN.
- Thưởng Lễ, Tết và các chế độ theo quy định của Công ty.
- Môi trường làm việc ổn định, chuyên nghiệp, lâu dài.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Hành Chính Tổng Hợp.
- Cao Đẳng.
- 1 - 2 năm.