HR-GA Manager (Tiếng Nhật và tiếng Anh business) - MSCV 2-23
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Quản lý và giám sát team Hành chính nhân sự, bao gồm C&B (lương hàng tháng, thuế thu nhập cá nhân, các phúc lợi, ...).
- Tổ chức và thực hiện các hoạt động tuyển dụng.
- Đào tạo định kỳ về văn hóa công ty, đào tạo nhân viên hiện tại và nhân viên mới.
- Định hướng phát triển nhân viên.
- Đánh giá hiệu suất và khen thưởng.
- Hỗ trợ nhân sự người nước ngoài về các thủ tục như giấy phép lao động và visa.
- Quản lý các chi phí liên quan và các khoản thanh toán.
- Tổ chức các hoạt động và sự kiện nội bộ.
Yêu cầu
- Tiếng Nhật và Tiếng Anh Business.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm ở vị trí HR Manager.
- Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề cao, kỹ năng quản lý cao.
- Có kinh nghiệm đào tạo, phát triển nhân sự và quản lý tại các công ty Nhật Bản.
- Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng.
Yêu cầu ưu tiên
- Có kiến thức, hiểu biết về IT.
Mức lương
- Lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Thưởng 1 lần/ năm
- Đi công tác sử dụng thẻ taxi của công ty
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN
- Khám sức khỏe hằng năm
- Trợ cấp công tác, tăng ca, tiền điện thoại
- Tăng lương 1 lần/ năm
- Phí giữ xe tại tòa nhà (do công ty thanh toán)
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Thời gian làm việc: 8:00 ~ 17:00 (Thứ 2 ~ Thứ 6)
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian