Giám Sát Kỹ Thuật
Đà Nẵng (Ðà Nẵng)
지원 마감일:
30/11/2026
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Quản lý toàn bộ hệ thống kỹ thuật tại 3 cơ sở Nha Trang – Đà Nẵng – Phú Quốc, đảm bảo hoạt động ổn định, an toàn và liên tục.
- Lập kế hoạch bảo trì – bảo dưỡng định kỳ cho toàn bộ trang thiết bị (bếp, điện, nước, điều hòa, hệ thống kỹ thuật, PCCC …).
- Kiểm soát và xử lý sự cố kỹ thuật phát sinh, đảm bảo thời gian xử lý nhanh, không ảnh hưởng đến hoạt động kinh doanh.
- Thiết lập và chuẩn hóa quy trình vận hành, bảo trì hệ thống kỹ thuật (SOP) cho toàn chuỗi.
- Quản lý và phân công công việc cho đội ngũ kỹ thuật tại các cơ sở, đảm bảo hiệu quả và đúng tiến độ.
- Kiểm soát chi phí sửa chữa, bảo trì và đầu tư thiết bị, tối ưu ngân sách vận hành.
- Phối hợp với các bộ phận vận hành (Nhà hàng, Bếp, HR…) để xử lý các vấn đề liên quan đến cơ sở vật chất.
- Tham gia đánh giá, đề xuất cải tiến hệ thống kỹ thuật, nâng cao hiệu quả vận hành và tiết kiệm chi phí.
- Đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động, PCCC và tiêu chuẩn kỹ thuật.
- Báo cáo định kỳ cho Giám đốc điều hành/Quản lý, đề xuất kế hoạch cải thiện và nâng cấp hệ thống.
Yêu cầu
- Tối thiểu 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực kỹ thuật (ưu tiên nhà hàng, khách sạn, F&B).
- Có kinh nghiệm quản lý hệ thống kỹ thuật đa điểm hoặc quy mô lớn.
- Am hiểu hệ thống điện, nước, bếp công nghiệp, điều hòa và thiết bị nhà hàng.
- Có khả năng lập kế hoạch bảo trì và kiểm soát vận hành kỹ thuật.
- Kỹ năng quản lý đội ngũ và phân công công việc hiệu quả.
- Có khả năng xử lý sự cố nhanh và đưa ra giải pháp kịp thời.
- Tư duy phòng ngừa – tối ưu – tiết kiệm chi phí.
- Có tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và chịu áp lực công việc.
- Sẵn sàng di chuyển giữa các cơ sở Nha Trang – Đà Nẵng – Phú Quốc.
- Ưu tiên ứng viên có hiểu biết về PCCC, an toàn lao động và tiêu chuẩn kỹ thuật liên quan.
Mức lương
- Thu nhập hậu hĩnh – Thưởng hấp dẫn theo năng lực.
Phúc lợi
- Thăng tiến rõ ràng – Công việc ổn định lâu dài.
- Hỗ trợ bữa ăn trong ca.
- Thưởng Lễ, Tết, sinh nhật, nhân viên xuất sắc và lương tháng 13.
- Đào tạo bài bản, có cơ hội phát triển nghề nghiệp.
- BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ cùng nhiều chế độ phúc lợi dành cho CBNV.
- 4-5 ngày off/tháng.
- Nghỉ phép năm.
Thông tin khác
- Trao đổi cụ thể hơn khi tham gia phỏng vấn.
- Yêu cầu hồ sơ: Sơ yếu lý lịch, 04 ảnh thẻ 3x4, Phiếu khám sức khỏe, 2 Bản sao CCCD, Bản sao các văn bằng, chứng chỉ liên quan có chứng thực (thời hạn chứng thực không quá 06 tháng) (Nếu có).