[Four Points By Sheraton Lạng Sơn] - Trưởng Bộ Phận Nhân Sự (Hrm)
Lạng Sơn
지원 마감일:
30/11/2026
직무 소개
Trách nhiệm chính
- Rà soát và đề xuất sơ đồ tổ chức, định biên để đảm bảo cơ cấu tinh gọn, hiệu quả, đáp ứng hoạt động kinh doanh trong từng thời kỳ.
- Lập và kiểm soát ngân sách nhân sự, tuân thủ kế hoạch kinh doanh và các định mức chi phí.
- Nghiên cứu và đề xuất giải pháp nhân sự phù hợp với cơ sở dựa trên tình hình kinh doanh, vận hành.
- Triển khai và kiểm soát công tác truyền thông về chính sách nhân sự và môi trường làm việc theo định hướng của công ty.
- Kiểm soát thủ tục và quan hệ lao động: tiếp đón CBNV mới, giải đáp thắc mắc về chế độ, chính sách, nội quy, giải quyết khiếu nại, kỷ luật, sa thải, chấm dứt HĐLĐ trước hạn.
- Xây dựng lộ trình phát triển cho từng chức danh CBLĐ, kiểm soát triển khai thực hiện tới từng cá nhân.
- Phối hợp triển khai các hoạt động phong trào, gắn kết, phát triển văn hóa tại cơ sở.
Yêu cầu
- Kinh nghiệm trong ngành Nhân sự từ 5 năm trở lên, trong đó 3 năm tại vị trí trưởng phòng.
- Nhanh nhạy, linh hoạt, tư duy dịch vụ (ưu tiên lĩnh vực vui chơi giải trí).
- Khả năng giao tiếp tốt, thuyết trình, đàm phán.
- Khả năng làm việc với cường độ và áp lực cao.
- Kỹ năng quản lý và phát triển con người.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Thu nhập cạnh tranh, thỏa thuận tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Lương tháng 13, tháng 14 theo kết quả kinh doanh và đánh giá hiệu quả cá nhân.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và các chính sách phúc lợi theo quy định của công ty/tập đoàn như BHSK.
- Hưởng các chính sách ưu đãi dành cho CBNV khi sử dụng sản phẩm, dịch vụ trong hệ sinh thái Vingroup.
- Chính sách hỗ trợ nhận việc, ăn uống/lưu trú hoặc các chế độ hỗ trợ theo chính sách từng thời kỳ.
- Cơ hội tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực của Vinpearl.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp và thăng tiến trong hệ thống Vinpearl với quy mô vận hành lớn.
Thông tin khác
- Yêu cầu hồ sơ: Liên hệ Zalo/SĐT: 0868****** (Ms Phương - không tám sáu tám hai một ba không chín bảy).
- Thời gian làm việc: từ 8h30 đến 17h30 từ thứ 2 đến thứ 6, làm thứ 7 cách tuần.
- Số lượng tuyển: 1.