Trách nhiệm chính

• Báo cáo trực tiếp cho Regional Sales Manager (RSM) – Giám đốc Kinh doanh Vùng
• Phân tích tổng thể khu vực và tối ưu hóa tuyến bán hàng dựa trên dữ liệu OMS/DMS
• Rà soát các tuyến viếng thăm chưa hiệu quả; xây dựng và triển khai kế hoạch phân bổ lại nguồn lực cho các cửa hàng ưu tiên
• Nâng cao năng lực quản lý của đội ngũ SPV; hướng dẫn kỹ năng quản lý đội nhóm và hỗ trợ xử lý các vấn đề trên thị trường thông qua SPV
• Phỏng vấn và đưa ra quyết định tuyển dụng cuối cùng đối với ứng viên SR do SPV đề xuất
• Tuyển dụng, phát triển đội ngũ SPV có năng lực cao và duy trì nhân sự trong khu vực
• Tổ chức đánh giá hoạt động kinh doanh hằng tháng với chủ đại lý; thống nhất mục tiêu phân phối tháng tiếp theo
• Đàm phán giải pháp cải thiện các vấn đề mang tính hệ thống như tồn kho và giao hàng
• Lập kế hoạch, triển khai phân bổ tối ưu POSM và chi phí khuyến mại trong khu vực phụ trách
• Đánh giá và phê duyệt kết quả làm việc của SPV; tuân thủ các quy định của công ty
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của NSM, RSM và GRSM
• Đảm bảo KPI doanh số chung của khu vực và gia tăng số điểm bán có phân phối sản phẩm – EC
• Hoàn tất tuyển dụng các vị trí còn trống trong khu vực trong vòng 30 ngày
• Đảm bảo hiệu quả đầu tư ROI đối với ngân sách khuyến mại được phân bổ
• Quản lý các khu vực bao gồm Cần Thơ, Thốt Nốt, Hậu Giang, Sóc Trăng, Bạc Liêu, Cà Mau, Kiên Lương, Kiên Giang, Rạch Giá

Yêu cầu

• Nam, 30–35 tuổi
• Tốt nghiệp Đại học trở lên
• Có trên 3 năm kinh nghiệm quản lý và kinh nghiệm trong ngành FMCG
• Sử dụng tiếng Anh hoặc tiếng Nhật
• Giao tiếp tốt, tác phong chuyên nghiệp
• Có kỹ năng đàm phán, đàm phán nâng cao với đại lý và quản lý thời gian
• Có khả năng phân tích dữ liệu, tư duy logic
• Thành thạo tin học văn phòng; sử dụng tốt Word, Excel và email

Mức lương

• Lương 15.500.000 đồng Gross, gồm: Lương cơ bản: 10.400.000 đồng. Phụ cấp chức vụ: 2.000.000 đồng. Phụ cấp cơm: 700.000 đồng. Phụ cấp xăng: 2.400.000 đồng. Thưởng doanh số theo nhóm sản phẩm và tỷ lệ hoàn thành chỉ tiêu: Đạt 100%: Xylitol 3.600.000 đồng; Chocolat 2.300.000 đồng; Biscuit 2.000.000 đồng; Other Gums 2.000.000 đồng; Đạt từ 90% đến dưới 100%: lần lượt 2.610.000 đồng; 1.800.000 đồng; 1.620.000 đồng; 1.620.000 đồng; Đạt từ 80% đến dưới 90%: lần lượt 1.760.000 đồng; 1.360.000 đồng; 1.280.000 đồng; 1.280.000 đồng; Dưới 80%: bảng JD để dấu “–”; Trên 100%: bảng JD ghi “Over 100% target × 2%” cho cả 4 nhóm sản phẩm.

Phúc lợi

• Tham gia đầy đủ BHXH theo quy định; căn cứ đóng bảo hiểm là lương cơ bản + phụ cấp chức vụ
• Lương tháng 13 cuối năm; đánh giá KPI cuối năm
• Bảo hiểm Bảo Việt
• Công đoàn và các chế độ khác theo Luật Lao động

Hình thức làm việc

• Làm việc toàn thời gian tại các địa điểm khu vực

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
• Yêu cầu giới tính: Nam
• Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
• Yêu cầu công việc: Nam, 30–35 tuổi