Trách nhiệm chính

• Quản lý và duy trì thông tin chuẩn xác trên các nền tảng tuyển dụng.
• Kiểm tra email tuyển dụng và cập nhật hồ sơ ứng viên trong hệ thống HRM.
• Đánh giá, sàng lọc CV và chủ động tìm kiếm/headhunt ứng viên phù hợp.
• Phối hợp và tham gia phỏng vấn ứng viên cùng quản lý tuyển dụng.
• Giao tiếp với ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng và xử lý các cuộc thảo luận đề nghị.
• Chuẩn bị và phối hợp các hoạt động onboarding cho nhân viên mới.
• Hỗ trợ và triển khai quy trình điều chỉnh lương và tài liệu liên quan.
• Thu thập và duy trì thông tin cần thiết cho đăng ký Bảo hiểm xã hội và các thủ tục HR khác.
• Duy trì hồ sơ nhân viên và tài liệu HR chính xác.
• Đánh giá, cập nhật và góp phần cải tiến chính sách, quy định và quy trình nội bộ HR.
• Quản lý vật tư văn phòng, mua sắm, tài liệu và hồ sơ hành chính.
• Đảm bảo văn phòng sạch sẽ, gọn gàng và được bảo trì đúng cách.
• Tổ chức các sự kiện nội bộ, hoạt động nhóm và các buổi trà tea.
• Tổng hợp và duy trì hồ sơ điểm danh hàng tháng.
• Quản lý thẻ đỗ xe/đăng ký đỗ xe hàng tháng cho nhân viên.
• Phối hợp và thực hiện các công việc hành chính hàng ngày khác theo yêu cầu.
• Tổ chức và thực hiện các buổi đào tạo và phát triển nhân viên khi cần.

Yêu cầu

• 3–5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, HR & Admin, HR Generalist.
• Kinh nghiệm vững chắc trong tuyển dụng, bao gồm sàng lọc CV, tìm kiếm/headhunting, phối hợp phỏng vấn và onboarding/offboarding.
• Hiểu biết tốt về các hoạt động HR cơ bản, hồ sơ nhân viên, quy trình điều chỉnh lương và thủ tục Bảo hiểm xã hội.
• Kinh nghiệm quản trị văn phòng và tổ chức các hoạt động nội bộ.
• Kỹ năng tổ chức và quản lý thời gian xuất sắc, chú ý đến chi tiết.
• Chủ động, có trách nhiệm và có khả năng làm việc độc lập.
• Kỹ năng giao tiếp và quan hệ cá nhân tốt.
• Thành thạo Google Workspace, Lark và các hệ thống liên quan đến HR.
• Khả năng xử lý thông tin nhân viên bảo mật với tính chuyên nghiệp và kín đáo.
• Thành thạo Quản Lý Vận Hành, Phân Tích và Đàm Phán.

Mức lương

• Thu nhập hàng tháng từ 9.000.000 đến 13.000.000 VND, bao gồm lương cơ bản, hoa hồng tuyển dụng và phụ cấp.

Phúc lợi

• Total Income: Base Salary + Hiring Commission + Allowances
• Lunch Allowance: 600000 VND/month.
• Work Efficiency Bonus: 400000 VND/month.
• Performance Bonus: Rewarded based on a clear and transparent KPI framework.
• Quyền lợi: Môi Trường Năng động, Nghỉ Phép Năm, Nghỉ thứ 7&chủ nhật, Phép Thai Sản, Quà tặng lễ Tết, Team Building, Thưởng Chuyên Cần, Thưởng Lễ-Tết, Văn Hóa Công Ty Tốt, Văn Phòng Tiện Nghi

Thông tin khác

• Địa điểm làm việc: Hà Nội
• Hạn nộp hồ sơ: 2026-12-31
• Số lượng cần tuyển: 1
• Giới tính: Không yêu cầu
• Bằng cấp: Đại học
• Lĩnh vực: Bán hàng, Kinh Doanh -Marketing - Hành Chính, Hành Chính Nhân Sự khác, Nhân Viên Hành Chính Nhân Sự, Quản Lý Nhân Sự, Đào Tạo Nhân Sự
• Kỹ năng: Kỹ Năng Giao Tiếp, Quản Lý Thời Gian, Quản Lý Vận Hành, Tin Học Văn Phòng, Đàm Phán
• Kinh nghiệm: 3 - 5 năm
• Loại hình công việc: Thỏa thuận thời gian