Trách nhiệm chính

• Quản lý, chuẩn hóa và cập nhật các danh mục Master Data / Reference Data dùng chung trong toàn doanh nghiệp.
• Tiếp nhận và xử lý các yêu cầu tạo mới, thay đổi, ngừng sử dụng dữ liệu từ các đơn vị nghiệp vụ.
• Kiểm tra tính đầy đủ, chính xác, nhất quán và hợp lệ của dữ liệu trước khi cập nhật lên hệ thống.
• Theo dõi quá trình đồng bộ dữ liệu giữa các hệ thống, phát hiện sai lệch và phối hợp với IT/Business để xử lý.
• Thực hiện đối soát, phân tích các vấn đề liên quan đến Data Quality và đề xuất phương án cải thiện.
• Theo dõi các chỉ số chất lượng dữ liệu, xây dựng báo cáo và thống kê định kỳ.
• Phối hợp với các đơn vị Business, IT, Data và các bên liên quan trong việc chuẩn hóa quy trình quản lý dữ liệu.
• Tham gia xây dựng và cải tiến các quy định, nguyên tắc và quy trình liên quan đến Data Management / Data Governance.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành CNTT, Hệ thống thông tin, Toán tin, Kinh tế, Tài chính – Ngân hàng hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có khoảng 2–5 năm kinh nghiệm trong một hoặc nhiều mảng: Data Management / Data Governance / Data Quality - Business Analysis - MIS / Reporting - CRM / triển khai hệ thống.
• Có kinh nghiệm vận hành nghiệp vụ có liên quan đến dữ liệu.
• Thành thạo Excel: Pivot Table, XLOOKUP/VLOOKUP và các hàm xử lý dữ liệu.
• Có khả năng sử dụng SQL.
• Tư duy logic, cẩn thận và có khả năng phát hiện các vấn đề về tính nhất quán của dữ liệu.
• Có khả năng làm việc và phối hợp với nhiều bên liên quan: Business, IT, Data, Operations...

Yêu cầu ưu tiên

• Đã làm việc trong lĩnh vực Ngân hàng, Tài chính, Fintech hoặc Bảo hiểm.
• Có kinh nghiệm liên quan đến Data Governance, Data Quality, Data Control.
• Có background IT Audit, Internal Audit, IT Risk, IT Control và muốn chuyển hướng sang Data Management.
• Đã từng làm việc với hệ thống có nhiều nguồn dữ liệu hoặc tham gia các dự án chuyển đổi/số hóa dữ liệu.

Phúc lợi

• Lương thưởng cạnh tranh, đãi ngộ toàn diện
• Đào tạo chuyên sâu theo Công ty và Tập đoàn MB
• Bảo hiểm sức khỏe MIC
• Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 6, nghỉ thứ 7 và Chủ nhật
• Nghỉ phép: 12 ngày phép năm. Mỗi 5 năm được tăng thêm 1 ngày theo quy định của luật Lao Động
• Nghỉ lễ Tết: 11 ngày theo quy định luật lao động Việt Nam
• Nghỉ ốm: hưởng nguyên lương đóng BHXH (75% do BHXH chi trả, 25% do Công ty chi trả)
• Ngày sinh nhật: Nghỉ hưởng nguyên lương 01 ngày (chế độ tương đương ngày nghỉ phép)
• Bảo hiểm: Bên cạnh Bảo hiểm bắt buộc theo quy định, Mcredit hỗ trợ Bảo hiểm sức khỏe MIC theo quy định hàng năm của công ty.
• Chế độ dành riêng cho các mẹ đang nuôi con nhỏ: Happy mom’s room, Happy mom’s hour (được nghỉ tối đa 2h/tháng để đưa đón con đi học từ cấp 1 trở xuống). Các chế độ khác (khám sức khỏe định kỳ hàng năm, nghỉ mát, thăm hỏi ốm đau…) theo quy định của MC từng thời kỳ.
• Hoạt động team building, du lịch, thể thao, Happy Hour hàng tháng…v..v…