(TUYỂN GẤP) Director Of Sales & Marketing/ Giám Đốc Tiếp Thị & Truyền Thông
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Lãnh đạo và định hướng chiến lược: Xây dựng và triển khai chiến lược kinh doanh và tiếp thị tổng thể nhằm đạt được mục tiêu tăng trưởng doanh thu và thị phần.
- Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh để xác định cơ hội và thách thức, từ đó đề xuất các kế hoạch hành động phù hợp.
- Phát triển và duy trì mối quan hệ chiến lược với các đối tác, khách hàng quan trọng.
- Quản lý và phát triển đội ngũ: Tuyển dụng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh & tiếp thị chuyên nghiệp, hiệu quả; đặt ra mục tiêu, KPI rõ ràng và đánh giá hiệu suất làm việc của nhân viên định kỳ; tạo dựng môi trường làm việc tích cực, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
- Chịu trách nhiệm về doanh số bán hàng, lợi nhuận và thị phần của công ty; giám sát và đánh giá hiệu quả các hoạt động bán hàng, điều chỉnh kế hoạch khi cần thiết; phát triển các kênh bán hàng mới và tối ưu hóa các kênh hiện có.
- Xây dựng và quản lý thương hiệu của công ty; lập kế hoạch và triển khai các chiến dịch tiếp thị (online/offline) nhằm tăng cường nhận diện thương hiệu, thu hút khách hàng tiềm năng; quản lý ngân sách tiếp thị hiệu quả, đảm bảo tối ưu hóa ROI; giám sát và phân tích hiệu quả các hoạt động truyền thông, điều chỉnh chiến lược khi cần thiết.
- Phối hợp chặt chẽ với các phòng ban khác (Sản xuất, Tài chính, R&D…) để đảm bảo sự đồng bộ trong hoạt động kinh doanh và tiếp thị; báo cáo định kỳ về hiệu quả kinh doanh, tiếp thị cho Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm vững vàng tại các khu nghỉ dưỡng thuộc các điểm đến du lịch, đặc biệt tại Nha Trang, Cam Ranh, Phú Quốc hoặc Đà Nẵng; ưu tiên ứng viên có thành tích kinh doanh tại các khu nghỉ dưỡng quy mô 400–500+ phòng.
- Có kinh nghiệm lãnh đạo trong lĩnh vực Sales & Marketing, tư duy thương mại tốt và khả năng thúc đẩy doanh thu, mở rộng thị trường.
Yêu cầu ưu tiên
- Hiểu biết về mô hình nghỉ dưỡng All-Inclusive là một lợi thế.
- Có kinh nghiệm tham gia vận hành/triển khai giai đoạn Pre-Opening tại các khu nghỉ dưỡng là một lợi thế.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm vận hành khu nghỉ dưỡng theo mô hình All-Inclusive.
- Tiếng Nga hoặc một ngoại ngữ thứ hai là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
- Thưởng phí phục vụ (service charge) hàng tháng hấp dẫn.
- Thưởng các dịp Lễ, Tết, lương tháng 13 và thưởng hiệu suất kinh doanh cuối năm.
- Quà tặng và thưởng đặc biệt nhân dịp sinh nhật cá nhân.
- Hỗ trợ chi phí đi lại và bữa ăn trong ca làm việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, công bằng và đề cao sự hợp tác.
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên sâu để nâng cao kiến thức và kỹ năng.
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, khuyến khích thăng tiến nội bộ.
- Tham gia đầy đủ các chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Hưởng các chính sách phúc lợi vượt trội khác của Công ty, đảm bảo đời sống vật chất và tinh thần.
Thông tin khác
- Hình thức nộp hồ sơ: Nộp trực tiếp tại gian tuyển dụng, Nộp thông qua email: ahrm****************
- Hỗ trợ thông tin: Mọi thắc mắc liên quan đến vị trí tuyển dụng, vui lòng liên hệ Hotline: 0258******* – Ext: 5104 để được giải đáp.
Việc làm liên quan
T
8 - 12 triệu
Hà Nội
C
40 - 60 triệu
Thừa Thiên Huế
Lên tới 27 triệu
TP. Hồ Chí Minh
12 - 15 triệu
Hải Phòng