Trưởng Phòng Phát triển Kinh doanh Chiến lược (Nói tiếng Nhật N2) - 29010
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xác định, tiếp cận và phát triển các thị trường mới, khách hàng mục tiêu và cơ hội kinh doanh tại Việt Nam.
- Nghiên cứu xu hướng thị trường, nhu cầu khách hàng và các sản phẩm cạnh tranh, từ đó chuyển hóa những hiểu biết này thành các chiến lược phát triển thị trường thiết thực.
- Xây dựng và mở rộng mạng lưới bán hàng thông qua các đại lý, nhà phân phối và đối tác chiến lược.
- Xác định, đàm phán và phát triển các đối tác trọng yếu; dẫn dắt và thúc đẩy đối tác tích cực phát triển thị trường nhằm đạt được các mục tiêu kinh doanh chung.
- Xây dựng mối quan hệ bền vững với các nhà thiết kế, chủ đầu tư/nhà phát triển dự án, tổng thầu và các bên liên quan chủ chốt để thúc đẩy việc đưa sản phẩm vào hồ sơ kỹ thuật và ứng dụng trong các dự án.
- Phát triển dự án xuyên suốt từ giai đoạn thiết kế/lập hồ sơ kỹ thuật ban đầu cho đến khi hình thành cơ hội thương mại và chốt đơn hàng.
- Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại, đồng thời tìm kiếm cơ hội hợp tác sâu rộng hơn và mở rộng hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp chặt chẽ với công ty mẹ và các bộ phận nội bộ để truyền tải phản hồi từ thị trường, cũng như đề xuất các điều chỉnh hoặc nội địa hóa sản phẩm khi cần thiết.
- Hỗ trợ quá trình giới thiệu và thương mại hóa sản phẩm ra thị trường một cách hiệu quả.
- Quản lý quy trình phát triển kinh doanh (pipeline), theo dõi các cơ hội và báo cáo tiến độ cũng như những thông tin quan trọng về thị trường cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Bằng cử nhân về Kinh doanh, Bán hàng, Tiếp thị, Kỹ thuật hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 10 năm kinh nghiệm trong Phát triển kinh doanh, Phát triển thị trường, Phát triển kênh, Quan hệ đối tác chiến lược, Bán dự án hoặc lĩnh vực liên quan.
- Thành tích đã được chứng minh trong việc phát triển thị trường mới, xây dựng kênh phân phối và tạo dựng hoạt động kinh doanh mới.
- Ưu tiên có kinh nghiệm và mạng lưới mạnh mẽ với các nhà phân phối/đại lý, nhà thiết kế, chủ đầu tư/chủ sở hữu và tổng thầu.
- Kỹ năng đàm phán, thuyết phục và tạo ảnh hưởng xuất sắc.
- Khả năng lãnh đạo và động viên các đối tác mà không chỉ dựa vào thẩm quyền chính thức.
- Tính chính trực cao, quyết đoán, chủ động và hướng tới kết quả mạnh mẽ, có tinh thần làm chủ cao.
- Nhà tư tưởng chiến lược có khả năng thực thi tốt và tư duy tập trung vào khách hàng.
- Kỹ năng giao tiếp, giao tiếp cá nhân và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Tiếng Nhật: JLPT N2 hoặc tương đương, có khả năng giao tiếp và làm việc trực tiếp với các bên Nhật Bản.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Bảo hiểm xã hội
- Xem xét tăng lương: 1 lần/năm
- Thưởng hiệu suất: 1 lần/năm
- Nghỉ phép năm: 15 ngày/năm, cộng thêm 3 ngày nghỉ lễ.
- Bảo hiểm y tế: bảo hiểm y tế hỗ trợ cho nhân viên và các thành viên gia đình.
- Đào tạo chuyên môn định kỳ do đội ngũ hỗ trợ của trụ sở chính cung cấp.
- Thời gian làm việc: 7,5 giờ/ngày.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Ngành nghề: Phát Triển Kinh Doanh
- Đại Học
- 10 - 12 năm