Trưởng Phòng Nhân Sự Nha Khoa
Hạn nộp hồ sơ:
02/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và triển khai kế hoạch nhân sự phù hợp với định hướng và nhu cầu của toàn hệ thống.
- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá hiệu quả toàn bộ nhân sự thuộc Phòng Nhân sự.
- Quản lý và giám sát các hoạt động Tuyển dụng, C&B, BHXH, quan hệ lao động, Hành chính và IT Support.
- Trực tiếp tham gia tuyển dụng và xử lý các vị trí Key, vị trí quản lý và các vấn đề nhân sự quan trọng.
- Xây dựng, hoàn thiện và kiểm soát việc thực hiện các chính sách, quy trình và hệ thống nhân sự.
- Phối hợp kiểm soát các vấn đề pháp chế, tuân thủ và quan hệ lao động trong toàn hệ thống.
- Tham mưu Ban Giám đốc về cơ cấu tổ chức, định biên, chính sách, ngân sách và các vấn đề nhân sự.
- Theo dõi, phân tích và báo cáo tình hình nhân sự; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả quản trị và vận hành.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên.
- Có từ 5 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Thế mạnh về Tuyển dụng, có khả năng trực tiếp triển khai và quản lý hoạt động tuyển dụng với quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm xây dựng team Recruitment, quản lý KPI và phát triển nguồn ứng viên.
- Có kiến thức tổng quan về C&B, quan hệ lao động, pháp luật lao động và quản trị nhân sự.
- Kỹ năng quản lý, giao tiếp, phỏng vấn và đàm phán tốt.
- Tư duy chủ động, giải quyết vấn đề tốt, có khả năng làm việc trong môi trường chuỗi nhiều cơ sở.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Thu nhập bao gồm lương cứng 20 – 40 triệu + phụ cấp
- Ưu đãi sử dụng dịch vụ khi trở thành nhân viên chính thức tại Việt Pháp
- Tham gia team Building, Kickoff, Workshop, du lịch hàng năm.
- Hưởng các chính sách BHXH, chế độ thưởng, nghỉ lễ tết, phép năm, phúc lợi theo quy định của công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B),Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D),Đối Tác Nhân Sự (HRBP)