Trách nhiệm chính

• Theo dõi thị trường ô tô, dòng xe mới, xu hướng tiêu dùng, nhu cầu khách hàng và sản phẩm của đối thủ.
• Phân tích cơ hội thị trường, phân khúc và nhu cầu để đề xuất sản phẩm mới hoặc cải tiến.
• Xây dựng định hướng danh mục sản phẩm theo dòng xe và tiềm năng thương mại.
• Xây dựng concept, định hướng thiết kế, công năng, chất liệu, phân khúc giá và USP cho sản phẩm.
• Chuyển hóa insight thị trường thành yêu cầu phát triển cho đội ngũ R&D.
• Phối hợp Marketing/Kinh doanh xây dựng định vị và kế hoạch thương mại hóa sản phẩm.
• Quản lý toàn bộ quy trình nghiên cứu, thiết kế, làm mẫu thử nghiệm và hoàn thiện sản xuất.
• Điều phối đội ngũ 2D, 3D, kỹ thuật và may mẫu, đảm bảo tiến độ và chất lượng.
• Thẩm định bản vẽ, mẫu, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật và phương án sản xuất theo phân quyền.
• Nghiên cứu, đánh giá và lựa chọn vật liệu, công nghệ phù hợp với từng sản phẩm.
• Phân tích giá vốn, giá bán, biên lợi nhuận và tính khả thi trước khi phát triển sản phẩm.
• Theo dõi hiệu quả sau thương mại hóa, đề xuất cải tiến hoặc điều chỉnh sản phẩm.
• Phối hợp Sản xuất, Thu mua, QA/QC, Kinh doanh và Marketing trong quá trình phát triển và đưa sản phẩm ra thị trường.
• Tiếp nhận phản hồi khách hàng/thị trường, xác định vấn đề và chủ trì các hoạt động cải tiến.
• Đảm bảo sản phẩm được chuyển giao đầy đủ về hồ sơ, tiêu chuẩn và yêu cầu kỹ thuật.
• Xây dựng cơ cấu, kế hoạch nhân sự và KPI của Phòng R&D.
• Tuyển dụng, đào tạo, phân công, đánh giá và phát triển đội ngũ.
• Xây dựng môi trường làm việc chủ động, sáng tạo và hướng đến hiệu quả sản phẩm.
• Chuẩn hóa quy trình R&D và hệ thống quản lý bản vẽ, BOM, vật liệu, tiêu chuẩn kỹ thuật, mẫu chuẩn và dữ liệu sản phẩm.
• Xây dựng cơ chế kiểm soát tiến độ, chất lượng và thay đổi trong quá trình phát triển sản phẩm.
• Liên tục cải tiến phương pháp và hệ thống R&D để nâng cao tốc độ phát triển sản phẩm.
• Xây dựng kế hoạch phát triển sản phẩm và ngân sách hoạt động R&D.
• Báo cáo Ban Giám đốc về thị trường, danh mục sản phẩm, tiến độ, chi phí và hiệu quả kinh doanh.
• Tham mưu các cơ hội sản phẩm, chất liệu, phân khúc và hướng phát triển mới.

Yêu cầu

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các ngành Cơ khí, Thiết kế công nghiệp, Công nghệ vật liệu, Dệt may, Quản lý sản phẩm, Marketing hoặc liên quan.
• Có 5+ năm kinh nghiệm R&D/phát triển sản phẩm, trong đó ít nhất 2–3 năm quản lý.
• Nhạy bén với thị trường, xu hướng và nhu cầu khách hàng; có tư duy Product/Marketing và thương mại tốt.
• Hiểu về thiết kế, vật liệu, công nghệ và quy trình sản xuất.
• Có khả năng phân tích giá thành, giá bán, biên lợi nhuận và hiệu quả sản phẩm.
• Có kinh nghiệm quản lý dự án, đội ngũ và phối hợp liên phòng ban.
• Thành thạo AutoCAD, SolidWorks hoặc các phần mềm kỹ thuật là lợi thế.
• Tư duy phân tích, sáng tạo, chủ động, quyết đoán và chịu trách nhiệm về kết quả.

Yêu cầu ưu tiên

• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong phụ kiện ô tô, nội thất ô tô, nhựa, cao su, TPE, dệt may hoặc sản xuất tương đồng.

Mức lương

• Thu nhập: 25.000.000 – 35.000.000 VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.

Phúc lợi

• Thưởng KPI, hiệu quả dự án và kết quả kinh doanh.
• Thưởng tháng 13, Lễ/Tết và các chính sách phúc lợi khác.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Chế độ phúc lợi: du lịch, team building, hoạt động nội bộ và các chế độ khác của Công ty.
• Cơ hội trực tiếp tham gia định hướng và phát triển các dòng sản phẩm chiến lược của FUMO.
• Cơ hội tham gia ESOP theo chính sách Công ty.

Thông tin khác

• Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
• Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
• Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
• Ngành nghề: Nghiên Cứu & Phát Triển (R&D).