TRƯỞNG PHÒNG MARKETING - PP ĐỘC QUYỀN MỸ PHẨM HÀN
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Chiến lược Thương hiệu & Kế hoạch Tăng trưởng: Định vị từng thương hiệu K-Beauty tại Việt Nam, xây dựng chân dung khách hàng, thông điệp cốt lõi, tone & mood, brand guideline bản địa hóa.
- Lập kế hoạch Marketing tổng thể (năm/quý/tháng) gắn liền với lịch Mega Sale của Shopee, TikTok Shop và các dịp Lễ/Tết.
- Ngân sách & Quản trị Hiệu quả (P&L Marketing): Phân bổ ngân sách giữa Ads, KOL/KOC, Affiliate, Content, Livestream; theo dõi sát sao ROAS tổng, CAC, Tỷ lệ Chi phí Marketing / Doanh thu.
- Họp review hàng tuần với team Commercial Ops về GMV và hiệu quả kinh doanh từng kênh.
- Quản lý Đội ngũ & Đối tác: Đặt KPI, phê duyệt kế hoạch, duyệt nội dung sáng tạo của đội ngũ In-house (Performance Ads, Content, KOL/KOC, Designer).
- Lựa chọn và quản lý hiệu quả làm việc của các Agency / MCN bên ngoài khi cần.
- Mở rộng Kênh & Thị trường: Tháng 6–12: Hoạch định Trade Marketing cho kênh Offline/Đại lý (POSM, trưng bày, sampling, chương trình cho đại lý), tổ chức sự kiện ra mắt.
- Năm 2: Bản địa hóa chiến lược cho thị trường SEA, chủ động tìm kiếm Agency/KOL tại nước bản địa.
- Quản trị Dữ liệu & CRM: Xây dựng hệ thống đo lường tập trung (Dashboard Shopee/TikTok, tracking UTM).
- Triển khai hệ thống CRM / Zalo OA nhằm gia tăng tỷ lệ khách hàng mua lại (Repeat Purchase Rate).
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng
- Kinh nghiệm: Từ 6 – 8 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Marketing, trong đó có ít nhất 2 – 3 năm ở vị trí quản lý đội ngũ
- Hiểu sâu thuật toán TikTok Shop, Shopee, hệ sinh thái KOL/KOC và Affiliate Marketing
- Đọc – hiểu số liệu quảng cáo và tài chính Marketing sắc bén (Data-driven)
- Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (Biết tiếng Hàn là một điểm cộng lớn)
- Tố chất: Tư duy chiến lược gắn liền với doanh số, khả năng lãnh đạo, chịu được áp lực công việc cao
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm ngành Mỹ phẩm / K-Beauty / FMCG bán mạnh trên sàn TMĐT (TikTok Shop, Shopee)
- Ưu tiên ứng viên từng quản lý ngân sách Marketing từ 500.000.000 VNĐ/tháng trở lên
Mức lương
- Lương cứng: 20.000.000 – 25.000.000 VNĐ/tháng + Thưởng (thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm)
Phúc lợi
- Thưởng Quý / Thưởng Năm dựa trên Doanh thu (GMV) và ROAS (tương đương 1 – 3 tháng lương/năm)
- Lương tháng 13, thưởng các ngày Lễ/Tết (1/1, 30/4 - 1/5, 2/9...), quà sinh nhật, hiếu hỉ...
- Được review nâng lương khi công ty chuyển giai đoạn scale-up thành công (đạt mục tiêu GMV 3 tháng liên tiếp)
- Bảo hiểm & Sức khỏe: Đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ và tham gia Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
- Môi trường & Cơ sở vật chất: Trang bị sẵn bộ máy tính bàn cấu hình cao phục vụ công việc. Môi trường làm việc trẻ trung, cởi mở, tiếp cận công nghệ & công cụ TMĐT tiên tiến
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian