Trưởng Phòng Marketing Phòng Khám
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng chiến lược Marketing ngắn hạn, dài hạn gắn với mục tiêu doanh thu, khách hàng mới và tỷ lệ tái khám.
- Triển khai, quản lý hoạt động Digital Marketing đa kênh: Facebook, TikTok, Website, SEO, Zalo, CRM…
- Phân tích thị trường, dữ liệu khách hàng; tối ưu hiệu quả chiến dịch, chi phí quảng cáo và tỷ lệ chuyển đổi.
- Quản trị thương hiệu, phát triển nội dung và phối hợp với đội ngũ chuyên môn đảm bảo truyền thông y tế chính xác, đúng quy định.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh dịch vụ, phối hợp Sales, Telesales và CSKH nhằm thúc đẩy doanh thu, khách hàng mới và tái khám.
- Phát triển quan hệ hợp tác B2B, B2C với doanh nghiệp, bảo hiểm và các đối tác tiềm năng.
- Quản lý ngân sách Marketing, xây dựng KPI/OKR, theo dõi và báo cáo hiệu quả hoạt động định kỳ.
- Tham mưu Ban Giám đốc về phát triển thương hiệu & dịch vụ.
- Đào tạo, hướng dẫn team nâng cao kỹ năng và kiến thức.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực y tế/ phòng khám trên 02 năm ở vị trí tương đương
- Thành thạo các nền tảng mạng xã hội và xu hướng nội dung mới
- Có kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc nhanh, có khả năng thuyết phục, làm việc độc lập và phối hợp nhóm
- Tư duy chiến lược tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, quản lý dự án, phân bổ công việc hợp lý
- Sáng tạo, chủ động, chịu được áp lực cao
Mức lương
- Thu nhập 25.000.000 - 40.000.000 đ/tháng, bao gồm lương cơ bản 15.000.000 - 20.000.000đ + phụ cấp + thưởng KPI + thưởng đội nhóm + thưởng nóng
Phúc lợi
- Thử việc 01 nhận 85% lương cơ bản và 100% phụ cấp + các khoản thưởng
- Xét tăng lương định kỳ hoặc theo năng lực
- Các chế độ BHXH, sinh nhật, hiếu hỉ, lễ tết, du lịch, Team building,... đầy đủ theo quy định chung của công ty
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động sáng tạo
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Vật Lý Trị Liệu