Trưởng Phòng Kinh Doanh
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Báo cáo kết quả kinh doanh, lập Action Plan và giải pháp tăng trưởng cho Ban Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm doanh thu, tăng trưởng và hiệu quả hoạt động của Phòng Kinh doanh.
- Quản lý, giao Target, theo dõi KPI, coaching và nâng năng suất Sales.
- Quản trị CRM, Pipeline, Forecast; kiểm soát tiến độ và cơ hội bán hàng.
- Trực tiếp tham gia phát triển Key Account, khách hàng công nghiệp lớn và các deal trọng điểm.
- Xây dựng kế hoạch mở thị trường, phát triển khách hàng mới và Cross-sell khách hàng hiện hữu.
- Phối hợp phòng ban để xử lý đơn hàng và chăm sóc khách hàng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing, Kinh tế hoặc liên quan.
- Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm Sales B2B, trong đó có ít nhất 3 năm quản lý đội Sales.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên có kinh nghiệm bán hàng cho nhà máy, ngành công nghiệp, cơ khí, xây dựng hoặc vật liệu kỹ thuật.
- Biết ứng dụng AI trong phân tích, báo cáo và quản trị.
- Tinh thần Tiên phong & Thực chiến: Yêu thích giải pháp công nghệ/AI, linh hoạt thích ứng với thị trường mới; sẵn sàng đồng hành cùng đội ngũ trong các chiến dịch mở rộng kinh doanh trọng điểm.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
Phúc lợi
- Được cử tham gia đào tạo các lớp học nhằm nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
- Phụ cấp công tác phí, điện thoại, KPI.
- Tham gia du lịch công ty ít nhất 1-2 lần/năm.
- Phúc lợi toàn diện: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; 12 ngày phép/năm và theo thâm niên; du lịch thường niên; team-building, và các hoạt động gắn kết nội bộ.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Ngành nghề: Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B
- Mức lương: Thỏa thuận
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học
- Không yêu cầu