Trưởng phòng Hành chính Nhân sự
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
19/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tham mưu Ban Giám đốc về xây dựng cơ cấu tổ chức bộ máy, xây dựng và hoàn thiện hệ thống quy chế quản lý.
- Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện tuyển dụng và phát triển nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch và tổ chức quản trị thực hiện hệ thống đãi ngộ lao động và đánh giá hoàn thành công việc tại các Phòng ban.
- Thực hiện các thủ tục pháp lý cho Công ty: Chứng nhận ATTP cho nhà hàng, đóng cửa nhà hàng và xử lý các vấn đề sau khi chấm dứt hợp đồng với các nhà hàng nhượng quyền.
- Quản trị nội bộ, quan hệ đối ngoại với các cơ quan bên ngoài.
- Phối hợp và thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám đốc.
Yêu cầu
- Đại học
- 3 năm trở lên
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí TPNS ở các công ty có quy mô từ 100 người trở lên
- Độ tuổi: 30 tuổi trở lên
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình tốt
- Kỹ năng quản lý, đào tạo tốt
- Am hiểu về Luật Lao động, Luật Thuế thu nhập cá nhân
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại mô hình nhà hàng, chuỗi bán lẻ.
Mức lương
- Thu nhập: 28 - 30 triệu VNĐ/tháng.
Phúc lợi
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Chế độ phúc lợi, đãi ngộ: Nghỉ và thưởng các ngày lễ, tết, phép, thăm hỏi theo quy định của Công ty.
- Được làm việc trong môi trường cạnh tranh, năng động, chuyên nghiệp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Lương & Phúc Lợi (C&B),Đối Tác Nhân Sự (HRBP)
- Đại Học
- 3 - 4 năm