Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
04/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tham mưu Ban Giám đốc về hoạch định nguồn nhân lực.
- Lập kế hoạch sử dụng và phát triển nguồn nhân lực đáp ứng nhu cầu hiện tại và phát triển của công ty.
- Đảm bảo hoạt động nghiệp vụ của phòng, kiểm soát tiến độ thực hiện công việc của phòng nhân sự theo các nhiệm vụ và chức năng đã được xác định.
- Dựa vào sơ đồ tổ chức và biên chế, sử dụng Mô tả Công Việc (MTCV) và phiếu yêu cầu tuyển dụng để tuyển nhân sự phù hợp.
- Triển khai thực hiện công tác nhân sự theo kế hoạch phê duyệt hoặc chỉ đạo trực tiếp của Ban Điều hành (BOD).
- Quản lý hoạt động đào tạo toàn công ty: lập kế hoạch, triển khai, đánh giá đào tạo nội bộ và bên ngoài.
- Phối hợp các phòng ban trong đánh giá nhân viên định kỳ hàng tháng, quý, năm.
- Phụ trách công tác thi đua khen thưởng: xây dựng, triển khai áp dụng và cải tiến.
- Xây dựng, hoàn thiện hệ thống quy trình tài liệu phòng Hành Chính Nhân Sự (HCNS) theo tiêu chuẩn chất lượng chung.
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, Quản trị Kinh doanh (QTKD) hoặc các ngành liên quan.
- Kinh nghiệm ít nhất 04 năm làm việc, trong đó có 02 năm ở vị trí tương đương.
- Am hiểu các yêu cầu của ISO và đánh giá hệ thống.
- Chịu khó, tuân thủ quy trình quy định tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao.
- Hiểu biết về công tác nhân sự, đặc biệt là công ty sản xuất.
- Yêu cầu bằng cấp tối thiểu: Đại học.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong môi trường có Hệ thống Hoạch định Nguồn lực Doanh nghiệp (ERP).
Mức lương
- Mức lương: 25 - 30 triệu VNĐ/tháng
- Mức lương: thỏa thuận, trao đổi trực tiếp tại buổi phỏng vấn.
Phúc lợi
- Ăn trưa tại công ty (bao cơm).
- Xét tăng lương định kỳ hàng năm theo chính sách chung áp dụng toàn công ty.
- Thưởng tháng 13, Lễ, Tết.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian