Trưởng Nhóm Tuyển Dụng
Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
31/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Lên kế hoạch và triển khai các hoạt động tuyển dụng nhằm đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
- Quản lý và phát triển đội ngũ tuyển dụng, hướng dẫn, đào tạo và đánh giá hiệu quả công việc.
- Xây dựng và hoàn thiện quy trình tuyển dụng, đảm bảo tuyển đúng người, đúng thời điểm.
- Phối hợp với các phòng ban để xác định nhu cầu nhân sự, xây dựng chiến lược thu hút ứng viên tiềm năng.
- Thực hiện báo cáo định kỳ về tình hình tuyển dụng, phân tích và đề xuất cải tiến.
- Phụ trách tuyển dụng cho các vị trí được phân công (Business/Back-office...).
Yêu cầu
- Mạnh về tuyển dụng.
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, Truyền thông hoặc các ngành liên quan.
- Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm/Lead tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong các công ty headhunt, các công ty có quy mô lớn.
- Có kinh nghiệm tuyển dụng đa kênh, đặc biệt là các vị trí khối truyền thông, sáng tạo, nội dung, kỹ thuật số.
- Am hiểu thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng hiện đại.
- Kỹ năng giao tiếp, đánh giá ứng viên, đàm phán và xây dựng mối quan hệ tốt.
- Ưu tiên có kinh nghiệm xây dựng thương hiệu tuyển dụng nội bộ.
Mức lương
- Mức lương: 16 - 20 triệu VNĐ.
Phúc lợi
- Mức lương cạnh tranh, thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, thân thiện.
- Cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp.
- Các chế độ phúc lợi theo quy định của công ty.
- Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Tuyển Dụng
- Trung cấp - Nghề
- Không yêu cầu