Trưởng Nhóm Hành Chính - Nhân Sự (Nhà Máy)
Hạn nộp hồ sơ:
19/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng, rà soát và đề xuất cải tiến các chính sách, quy định về lương thưởng, phúc lợi, quy chế làm việc nội bộ của công ty.
- Xây dựng, triển khai các công cụ, quy định, quy trình liên quan đến quản lý hiệu suất (KPIs), đánh giá nhân sự định kỳ.
- Cập nhật MTCV, tiêu chuẩn tuyển dụng, tổ chức và triển khai công tác tuyển dụng nhân sự.
- Xây dựng, tổ chức các chương trình đào tạo (nội bộ và bên ngoài).
- Quản lý hoạt động Hành chính - Văn phòng tại Nhà máy.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các chuyên ngành quản trị nhân sự, quản trị lao động, quản trị văn phòng, luật…hoặc các ngành có liên quan.
- Từ 3 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
- Kiến thức về quản trị nhân sự; Kiến thức về xây dựng hệ thống đánh giá năng suất lao động.
- Kỹ năng phân tích, tổng hợp và xử lý dữ liệu.
- Kỹ năng lập báo cáo và trình bày thông tin.
- Thành thạo Excel và PowerPoint.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Mức lương
- Lương 15-25 triệu VNĐ/tháng (hoặc thỏa thuận theo năng lực) + phụ cấp ăn trưa.
Phúc lợi
- Được thưởng tháng lương 13 + các chế độ thưởng khác theo quy định Công ty.
- Tham gia các khóa đào tạo nội bộ và bên ngoài để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn và các kỹ năng trong công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chính sách BHXH, BHYT, BHTN và các phúc lợi khác theo quy chế Công ty và Pháp luật lao động hiện hành.
- Xét tăng lương hàng năm.
- Nghỉ mát 1 năm / lần theo chế độ phúc lợi Công ty.
- Có xe đưa đón từ nội thành Hà Nội đến Nhà máy và ngược lại hoặc bố trí chỗ ở miễn phí tại Nhà máy.
Hình thức làm việc
- Làm việc tại Nhà máy Hòa Bình, Thời gian làm việc từ thứ 2 đến thứ 7 (8h00-17h00).
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian