Về công việc
Trách nhiệm chính
- Điều phối và quản lý hoạt động sản xuất của bộ phận SMT.
- Theo dõi tiến độ, sản lượng và chất lượng sản phẩm.
- Xử lý các sự cố phát sinh liên quan đến sản xuất và chất lượng.
- Phân tích nguyên nhân, triển khai biện pháp khắc phục và phòng ngừa lỗi.
- Cải tiến hiệu suất sản xuất, giảm tỷ lệ lỗi và nâng cao chất lượng sản phẩm.
- Quản lý, phân công, đào tạo và đánh giá nhân viên trong bộ phận.
- Phối hợp với bộ phận Chất lượng, Kỹ thuật và các phòng ban liên quan.
- Lập báo cáo sản xuất định kỳ và thực hiện công việc theo yêu cầu của cấp trên.
Yêu cầu
- Không yêu cầu bằng cấp
- Nam/Nữ, từ 25–40 tuổi.
- Bắt buộc có trên 5 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất SMT.
- Đồng thời đáp ứng ít nhất một trong hai điều kiện: Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất linh kiện ô tô; hoặc Trên 3 năm kinh nghiệm quản lý sản xuất thiết bị y tế.
- Kỹ năng quản lý nhân sự, xử lý sự cố và cải tiến sản xuất tốt.
- Tinh thần trách nhiệm cao, chủ động và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Không yêu cầu bằng cấp nếu kinh nghiệm thực tế phù hợp.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên giao tiếp được bằng tiếng Nhật hoặc tiếng Anh.
Mức lương
- Mức lương: Từ 19 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Môi trường làm việc máy lạnh, sạch sẽ.
- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT và BHTN.
- Thưởng Tết tính theo tổng lương.
- Phụ cấp con nhỏ: 150.000 VNĐ/tháng.
- Phụ cấp thâm niên: 70.000 VNĐ/năm.
- Thưởng chuyên cần.
- Thanh toán số ngày phép năm chưa sử dụng.
- Xét thăng chức vào tháng 01 hằng năm.
- Quà hoặc tiền vào các dịp Lễ, Tết, sinh nhật và Trung thu.
- Chế độ thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Không yêu cầu bằng cấp
- Yêu cầu công việc:
- Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Sản Xuất,Quản Lý Đào Tạo - Giáo Vụ
- Không yêu cầu bằng cấp
- Không yêu cầu