Trợ Lý Quản Lý Cửa Hàng
Hạn nộp hồ sơ:
28/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý nhân sự: Định biên, đào tạo, hướng dẫn, sắp xếp ca làm việc, chịu trách nhiệm quỹ lương khoán.
- Quản lý hàng hóa: Đảm bảo chất lượng sản phẩm, quản lý tồn kho, đặt hàng theo nhu cầu kinh doanh.
- Quản lý tài chính: Tiếp nhận nghiệp vụ kinh doanh, quản lý doanh thu/chi phí, chuyển doanh thu/chi phí đúng hạn.
- Quản lý vận hành: Quản lý quy trình, chất lượng không gian, máy móc, báo cáo hoạt động hàng tháng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp các trường cao đẳng, đại học chuyên ngành quản trị kinh doanh, quản trị nhân sự, tài chính.
- Có tối thiểu 1-2 năm kinh nghiệm quản lý chuỗi đồ uống cafe, trà sữa (quản lý cửa hàng, giám sát bán hàng, cửa hàng trưởng,...).
- Tư duy phục vụ hướng đến khách hàng, quyết đoán, chủ động, chính trực, kỹ năng tự hoạch định công việc tốt.
- Có kỹ năng quan sát tốt, truyền đạt và đưa phản hồi hiệu quả.
- Tính cách: Trung thực, công tâm, quyết đoán, nhiệt tình, hết lòng vì khách hàng, tinh thần trách nhiệm cao, chịu được áp lực công việc.
- Yêu cầu bằng cấp: Trung cấp.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên làm việc trong các ngành F&B, chuỗi cửa hàng.
- Khả năng truyền tải thông tin, đào tạo mạch lạc, dễ hiểu.
Mức lương
- Thu nhập: 10.000.000 - 13.000.000 VNĐ/tháng
Phúc lợi
- Bảo hiểm, chế độ theo quy định của Nhà nước
- Cơ hội tích lũy kinh nghiệm vận hành cửa hàng, có cơ hội trở thành Quản lý vùng
- Được đào tạo nâng cao nghiệp vụ trong quá trình làm việc
- Hưởng các chế độ vào ngày lễ, tết, thưởng hiệu quả công việc, thưởng cuối năm.
- Môi trường làm việc trẻ, chuyên nghiệp, năng động. Sếp cởi mở, sẵn sàng lắng nghe.
- Chính sách tham quan, du lịch, teambuilding hàng tháng, thiện nguyện, CLB Thể thao…
Thông tin khác
- Thời gian làm việc: 8 giờ/ ngày theo quy định của công ty. Linh hoạt sắp xếp lịch làm việc, 1 tuần được off 1 ngày bất kỳ.
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên