Tổ trưởng Sản xuất
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý nhân sự trong tổ, theo dõi thời gian làm việc, tăng ca, nghỉ phép và giám sát quá trình làm việc của nhân viên.
- Phân công, giám sát công việc nhằm đảm bảo năng suất sản xuất đáp ứng kế hoạch đề ra.
- Theo dõi tình trạng máy móc và khu vực làm việc thuộc bộ phận phụ trách.
- Phối hợp xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình sản xuất.
- Lập báo cáo sản xuất và thực hiện các công việc khác theo hướng dẫn của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Điện, Điện tử, Cơ khí, Quản lý công nghiệp hoặc ngành liên quan.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm ở vị trí Tổ trưởng, Leader hoặc Trưởng nhóm, có trách nhiệm quản lý công nhân/nhân viên.
- Có kinh nghiệm quản lý sản xuất, lắp ráp, linh kiện máy móc hoặc đúc.
- Có thể làm việc luân phiên 3 ca và tăng ca theo yêu cầu sản xuất.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại công ty sản xuất hoặc doanh nghiệp linh kiện điện tử.
Mức lương
- Mức lương: 10–15 triệu VNĐ/tháng, cộng phụ cấp đi ca và tăng ca.
Phúc lợi
- Có các khoản trợ cấp, phụ cấp hằng tháng như chuyên cần, khu vực, xăng xe, sinh hoạt, nhà ở… theo chính sách công ty.
- Lương khi làm ca 3 được nhân 40% theo thông tin trong JD.
- Hưởng đầy đủ quyền lợi của người lao động theo pháp luật Việt Nam và các chế độ phúc lợi khác theo quy định công ty, công đoàn cơ sở.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Quản Lý Chất Lượng Sản Xuất,Quản Lý Sản Xuất,Vận Hành Máy - Lắp Ráp - Chế Biến
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp
- Không yêu cầu