THỰC TẬP SINH NHÂN SỰ (HR INTERN)
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Đề xuất phương án triển khai tuyển dụng và lập kế hoạch tuyển dụng theo quy trình.
- Cập nhật thông tin tuyển dụng, đăng bài viết chia sẻ trên website và fanpage công ty.
- Phân tích, báo cáo hiệu quả đánh giá tuyển dụng và duy trì quy trình tuyển dụng giữa các phòng ban.
- Lọc hồ sơ, sắp xếp và lưu trữ trong database; thực hiện phỏng vấn, đặt lịch và hỗ trợ phòng ban trong vòng phỏng vấn chuyên môn.
- Hỗ trợ các buổi đào tạo, sự kiện nhân sự và tổng hợp báo cáo thu chi hằng tháng.
Yêu cầu
- Bằng cấp tối thiểu: Đại học
- Không yêu cầu kinh nghiệm
Yêu cầu ưu tiên
- Sinh viên năm cuối/mới tốt nghiệp chuyên ngành nhân sự, hành chính, ngôn ngữ
- Sử dụng tiếng Anh tốt
- Thành thạo Excel và các phần mềm văn phòng
- Năng động, nhiệt tình, sáng tạo và có trách nhiệm
- Nắm cơ bản luật lao động và thuế thu nhập cá nhân
Mức lương
- Mức lương: 1-4 triệu VNĐ/tháng, thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi
- Hỗ trợ chi phí giữ xe
- Cung cấp máy tính phục vụ công việc
Thông tin khác
- Chức vụ: Thực Tập Sinh
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D)