Talent Acquisition Executive / Chuyên Viên Tuyển Dụng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
18/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tiếp nhận yêu cầu tuyển dụng từ các phòng ban, lập kế hoạch tuyển dụng hằng tháng, tuyển dụng các vị trí Sales BĐS và các vị trí phòng ban khác.
- Phụ trách toàn bộ quy trình tuyển dụng: đăng tuyển, tìm kiếm, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá, đề xuất offer & offer.
- Quản lý hồ sơ, chấm công, thử việc & hội nhập nhân sự mới.
- Hỗ trợ đào tạo, văn hóa doanh nghiệp và các hoạt động gắn kết đội ngũ.
Yêu cầu
- Có từ 1 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực HR, Recruitment hoặc Talent Acquisition.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Có khả năng chủ động sourcing và xây dựng nguồn ứng viên.
- Sử dụng tốt các kênh tuyển dụng/social media như Facebook, TikTok, Zalo.
- Có kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên.
- Năng động, chủ động, chịu được áp lực và có tinh thần theo đuổi mục tiêu tuyển dụng.
- Có khả năng làm việc độc lập và phối hợp tốt với các phòng ban.
- Tư duy dịch vụ, có tinh thần hỗ trợ và kết nối tốt với ứng viên/nhân viên.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Sales Bất động sản hoặc tuyển Mass.
Mức lương
- Thu nhập: Lương cứng: 7-9 triệu/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Thưởng tuyển dụng/KPI + thưởng nóng theo kết quả.
- Đảm bảo đầy đủ chế độ phúc lợi theo quy định pháp luật.
- Cơ hội gia tăng thu nhập khi đạt và vượt chỉ tiêu tuyển dụng.
- Môi trường BĐS năng động, đào tạo, team building, du lịch & sự kiện.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian
- Mức lương: 7 - 9 triệu VNĐ