Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh Công Nghệ & Nhượng Quyền làm việc tại Hồ Chí Minh
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
06/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Tìm kiếm, tiếp cận, tư vấn, đàm phán và ký kết hợp đồng nhượng quyền Moov Park với chủ đầu tư, doanh nghiệp và đối tác tiềm năng.
- Tư vấn mô hình tài chính, phương án nhượng quyền, cơ chế doanh thu và lộ trình hoàn vốn cho nhà đầu tư.
- Phát triển khách hàng B2B/B2B2S sử dụng hệ thống MoovOS: chuỗi trung tâm giáo dục, thể thao, nghệ thuật, kỹ năng và các đơn vị cung cấp dịch vụ giáo dục.
- Tư vấn và triển khai các giải pháp SaaS, Credits, MoovPass cho đối tác.
- Tìm kiếm và phát triển các cơ hội hợp tác chiến lược với đối tác giáo dục, ngân hàng/ví điện tử, bảo hiểm, nhà cung cấp thiết bị và chương trình đào tạo.
- Lập kế hoạch kinh doanh, quản lý doanh số và hoàn thành KPI/Sales Target theo tháng/quý.
- Chăm sóc, duy trì và phát triển quan hệ với đối tác hiện hữu; thúc đẩy tái nạp Credits và mở rộng chi nhánh.
- Phối hợp với Marketing tổ chức hội thảo nhượng quyền, sự kiện kết nối đầu tư và các hoạt động thúc đẩy kinh doanh.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình triển khai cơ sở nhượng quyền và hệ thống công nghệ.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Tài chính – Ngân hàng, CNTT hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 02 năm kinh nghiệm trong B2B Sales / Business Development / Partnership / Franchise / Account Management.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình và đàm phán hợp đồng giá trị lớn tốt.
- Tư duy hướng đến kết quả, chịu được áp lực doanh số.
- Yêu thích công nghệ/AI, sẵn sàng đi công tác trong và ngoài nước.
- Tiếng Anh giao tiếp và làm việc tốt là lợi thế.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm hoặc network trong Franchise, SaaS, EdTech, Fintech, giáo dục, thể thao, khu vui chơi.
- Có tư duy kinh doanh B2B/B2B2S, khả năng tìm kiếm và phát triển đối tác.
Mức lương
- Thu nhập: 25 – 50 triệu/tháng, không giới hạn theo năng lực. Lương cứng: 10 – 12 triệu/tháng + Hoa hồng + Thưởng KPI.
Phúc lợi
- Thưởng tháng 13, thưởng lễ/Tết và thưởng nóng khi chốt hợp đồng lớn.
- Cơ hội công tác mở rộng thị trường trong nước và quốc tế.
- Lộ trình phát triển lên Giám đốc Kinh doanh.
- Môi trường công nghệ, năng động, làm việc trực tiếp với Ban sáng lập.
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
- Du lịch, teambuilding và các chế độ phúc lợi khác theo chính sách công ty.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Địa điểm: Hà Nội / TP.HCM – linh hoạt theo thị trường & công tác.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Bán Hàng Cá Nhân - B2C,Bán Hàng Doanh Nghiệp - B2B,Bán Hàng Kênh Phân Phối - Đại Lý,Phát Triển Kinh Doanh.