Quản Lý - Giám Sát - Tổ Trưởng Nhà Hàng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
12/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Lập kế hoạch và triển khai các chiến lược kinh doanh nhằm tăng trưởng doanh thu và mở rộng thị trường.
- Quản lý và phát triển mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo sự hài lòng và duy trì khách hàng lâu dài.
- Phân tích và đánh giá thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra các quyết định kinh doanh hợp lý.
- Giám sát và đánh giá hiệu quả hoạt động của nhóm kinh doanh, đảm bảo đạt được các chỉ tiêu và mục tiêu đề ra.
- Báo cáo định kỳ về tình hình kinh doanh, doanh thu và các chỉ số hiệu suất cho ban lãnh đạo.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kinh doanh, Marketing hoặc lĩnh vực liên quan.
- Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý kinh doanh hoặc phát triển thị trường.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục tốt, có khả năng xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
- Am hiểu về thị trường và xu hướng ngành hàng, có khả năng phân tích và đánh giá dữ liệu kinh doanh.
- Kỹ năng lãnh đạo và quản lý đội nhóm hiệu quả, có khả năng đào tạo và phát triển nhân viên.
- Sử dụng thành thạo các công cụ văn phòng và phần mềm quản lý khách hàng (CRM).
Mức lương
- Mức lương: 7 - 15 triệu VNĐ/tháng, bao gồm 13 tháng lương và thưởng theo hiệu suất làm việc.
Phúc lợi
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Hỗ trợ chi phí ăn trưa và các khoản phụ cấp khác theo chính sách công ty.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo và phát triển nghề nghiệp thường xuyên.
- Nghỉ phép năm theo quy định, cùng với các ngày nghỉ lễ theo luật lao động Việt Nam.
- Môi trường làm việc thân thiện, năng động, có cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung học phổ thông
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Nhà Hàng - F&B