Quản Lý Cửa Hàng (Store Manager) - Hồ Chí Minh
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
11/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Quản lý nhân sự: Sắp xếp ca làm, phân công công việc, đào tạo và giám sát nhân viên; phối hợp với bộ phận Nhân sự trong công tác tuyển dụng khi cần thiết.
- Quản lý kinh doanh: Theo dõi hoạt động bán hàng, xây dựng kế hoạch và triển khai các giải pháp nhằm đạt chỉ tiêu doanh số, nâng cao hiệu quả kinh doanh.
- Quản lý hàng hóa: Kiểm soát xuất – nhập, tồn kho; theo dõi tình hình bán hàng, đề xuất phương án xử lý hàng bán chậm và đảm bảo hàng hóa được bảo quản đúng quy định.
- Quản lý hình ảnh cửa hàng: Đảm bảo trưng bày sản phẩm, hình ảnh cửa hàng và tác phong nhân viên theo tiêu chuẩn thương hiệu.
- Quản lý vận hành: Kiểm soát thu – chi, cơ sở vật chất và các hoạt động vận hành tại cửa hàng; kịp thời báo cáo Quản lý khu vực (ASM) về các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Có tối thiểu 2 năm kinh nghiệm Cửa hàng trưởng/Quản lý cửa hàng trong lĩnh vực thời trang
- Am hiểu ngành hàng thời trang, hành vi khách hàng và phong cách trẻ trung, cá tính, năng động
- Nắm vững vận hành cửa hàng: bán hàng, CSKH, VM, quản lý tồn kho
- Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống và quản lý đội nhóm tốt
- Sử dụng tốt Excel; biết ERP là lợi thế
- Tiếng Anh giao tiếp là lợi thế
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực doanh số/KPI và yêu thích thời trang, dịch vụ khách hàng
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên 26–34 tuổi
Mức lương
- Mức lương: 10 - 16 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Thử việc 2 tháng, hưởng 100% lương, sau 2 tháng thử việc, nếu đạt sẽ ký HĐLĐ Chính thức, được tham gia đầy đủ chế độ Bảo hiểm theo quy định của Nhà nước.
- Gói Bảo hiểm sức khỏe cho Người lao động.
- 12 ngày nghỉ phép/năm, chính sách mua hàng ưu đãi cho nội bộ.
- Thưởng tháng 13 và thưởng khác tùy theo tình hình hoạt động kinh doanh của Công ty, thành tích cá nhân.
- Tham gia các ngày hội của Công ty, chương trình sinh hoạt câu lạc bộ.
Thông tin khác
- Chức vụ: Trưởng Nhóm/Trưởng Phòng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ