Phó Giám Đốc Hoạch Định Lao Động
Bà Rịa - Vũng Tàu
Hạn nộp hồ sơ:
29/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng và thực hiện các chiến lược hoạch định nhân sự phù hợp với mục tiêu kinh doanh ngắn hạn và dài hạn của tổ chức.
- Phân tích tình hình sử dụng lao động, năng suất, hiệu quả sắp xếp lịch làm việc, thời gian làm thêm giờ, số dư nghỉ phép và hiệu quả nhân sự.
- Phối hợp với các nhà quản lý vận hành để triển khai các sáng kiến cải thiện năng suất.
- Theo dõi hiệu suất nhân sự của các phòng ban so với mục tiêu và đề xuất các hành động khắc phục khi cần thiết.
- Phối hợp với bộ phận Tài chính để hỗ trợ quy trình lập kế hoạch nhân sự và ngân sách lao động hàng năm.
- Dẫn dắt việc triển khai, tối ưu hóa và sử dụng các hệ thống quản lý nhân sự và sắp xếp lịch làm việc.
- Đảm bảo công nghệ hoạch định nhân sự hỗ trợ việc ra quyết định vận hành và hiệu quả lao động.
- Thực hiện các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc.
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cấp: Đại học.
- Yêu cầu kinh nghiệm: Có 4 năm kinh nghiệm ở vị trí Phó giám đốc hoạch định lao động.
- Yêu cầu ngoại ngữ: Tiếng Anh.
- Yêu cầu công nghệ: Vi tính văn phòng.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận.
Phúc lợi
- Mức lương và chế độ phúc lợi cạnh tranh.
- Nhận đầy đủ lương, bảo hiểm và phí phục vụ trong thời gian thử việc.
- Nghỉ phép năm.
- Đồng phục.
- Xe đưa rước nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ.
- Xem xét điều chỉnh lương.
- Đào tạo & Phát triển.
- Có hỗ trợ cơm ca cho nhân viên.
Thông tin khác
- Địa điểm làm việc: Ấp Hồ Tràm, Xã Hồ Tràm, Thành phố Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Thời gian làm việc: 22/10/2026 - 21/10/2028.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Thiết Kế - Phát Triển Mẫu.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp - Nghề.
- Không yêu cầu.