Nhân Viên Tuyển Dụng / Nhân Sự - Hoàng Mai, Hà Nội
Hạn nộp hồ sơ:
02/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Xây dựng kế hoạch tuyển dụng; Tiếp nhận đề xuất tuyển dụng từ BLĐ và các phòng ban.
- Thực hiện đăng tuyển bằng các phương thức tuyển dụng (online trên các website, MXH, nội bộ, offline…).
- Tiếp nhận hồ sơ, sơ tuyển, phối hợp với các phòng ban phỏng vấn chuyên môn, đánh giá, báo cáo kết quả tuyển dụng.
- Thực hiện thủ tục tiếp nhận nhân sự; hướng dẫn, đào tạo về nội quy lao động, văn hoá doanh nghiệp….
- Theo dõi quá trình thử việc, phối hợp với các phòng ban liên quan đánh giá và báo cáo kết quả.
- Quản lý, xây dựng, cập nhật, lưu trữ hồ sơ nhân sự.
- Theo dõi, tiếp nhận báo cáo tuần, báo cáo tháng của các CBNV.
- Trình ký tiếp nhận nhân sự; Cập nhật thông tin chế độ, chính sách của CBCNV.
- Các công việc khác của phòng HCNS.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân lực, Luật hoặc các chuyên ngành liên quan.
- Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Nhân viên/Chuyên viên Nhân sự - Tuyển dụng tại các Công ty có quy mô từ 200 nhân sự.
- Kỹ năng giao tiếp, thuyết phục tốt.
- Kỹ năng phỏng vấn và đánh giá con người.
Mức lương
- Mức lương: 12 - 20 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Cơ hội thăng tiến, nâng cao chuyên môn, nghiệp vụ.
- Hưởng đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo quy định (BHXH, BHYT, BHTN,…); phép năm; nghỉ lễ.
- Thưởng nóng, thưởng lễ, tết, lương tháng 13,… theo kết quả kinh doanh.
- Tham gia các sự kiện, chương trình của Công ty/Tập đoàn.
- Các chế độ khác theo quy định.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Tuyển Dụng,Đào Tạo & Phát Triển (L&D)
- Đại Học
- 2 - 3 năm