Nhân viên Tuyển dụng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
30/10/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Triển khai tuyển dụng theo kế hoạch, đảm bảo cung ứng nhân sự đúng tiến độ.
- Quản lý, khai thác và phát triển các kênh tuyển dụng online/offline.
- Đăng tin, tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ ứng viên.
- Liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn và phối hợp với các bộ phận liên quan.
- Chuẩn bị, tổ chức và điều phối các buổi đào tạo.
- Theo dõi, đánh giá hiệu quả đào tạo sau chương trình.
- Tổ chức chương trình hội nhập (Onboarding) cho nhân viên mới.
- Thực hiện đăng ký vân tay chấm công, theo dõi và hỗ trợ chấm công.
- Triển khai khám sức khỏe định kỳ cho nhân viên.
- Quản lý, lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động.
- Xây dựng và duy trì quan hệ với đối tác, trường ĐH/CĐ phục vụ tuyển dụng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học hoặc Cao đẳng các ngành: Kinh tế, Quản trị nhân sự, Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành nghề có liên quan.
- Có ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương đương.
- Thông thạo tiếng Anh.
- Cẩn thận, có tinh thần học hỏi, chủ động và trách nhiệm trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
- Kỹ năng lập và thực hiện kế hoạch.
Yêu cầu ưu tiên
- Đã từng làm việc tại môi trường F&B là một lợi thế.
Mức lương
- Mức lương: 9 - 10 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Ký HĐLĐ chính thức ngay sau phỏng vấn đạt. Nhận 100% lương và đóng BHXH ngay trong tháng thử việc.
- Gói bảo lãnh viện phí theo quy định công ty.
- Xét tăng lương định kỳ hằng năm và thưởng theo hiệu quả công việc/hiệu quả kinh doanh.
- Thưởng tháng 13, thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
- Cung cấp trang thiết bị phục vụ liên quan đến công việc.
- Lộ trình thăng tiến minh bạch, cơ hội phát triển dài hạn trong hệ thống C.P. Việt Nam và Tập đoàn C.P. Group.
- Văn hóa doanh nghiệp ổn định, nhân văn, đề cao sự hợp tác, sáng tạo và phát triển bền vững.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự,Nhà Hàng - F&B,Tuyển Dụng