Tải CV ngay tại đây để bắt đầu phân tích độ phù hợp với công việc.
Hỗ trợ: PDF, DOC, DOCX (tối đa 10MB)
Có lỗi xảy ra
Không thể phân tích CV. Vui lòng thử lại.
0
Đang dịch...
Đã dịch
Điểm chi tiết
Điểm mạnh
Cần cải thiện
Từ khóa
Khớp
Thiếu
Gợi ý cải thiện CV
Câu hỏi phỏng vấn dự kiến
Đăng 4 ngày trước
Tổng quan công việc
Mức lương
Thỏa thuận
Hình thức làm việc
Hợp đồng
Kinh nghiệm
-
Về công việc
Trách nhiệm chính
Thu thập thông tin kết quả tự đánh giá cấp độ bộ phận của các phòng ban dựa theo yêu cầu của Tập đoàn (Asian Honda/ Honda Motor) thông qua danh sách tự đánh giá do Tập đoàn ban hành và báo cáo kết quả lên các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Hỗ trợ thu thập thông tin hoàn thành danh sách câu hỏi kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp (SOX- ELC) và báo cáo kết quả lên các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Theo dõi tiến độ thực hiện đối sách cho các vấn đề thiếu sót về hệ thống kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp và cấp độ bộ phận, báo cáo kết quả cho các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Đào tạo, hỗ trợ các phòng ban triển khai hoạt động tự đánh giá kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp và cấp độ bộ phận
Thực hiện các hoạt động khác của bộ phận theo phân công của quản lý
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, kinh tế)
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Kỹ năng máy tính: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, kinh tế
Mức lương
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu.
Phúc lợi
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc.
Thông tin khác
Thời hạn hợp đồng: 06 tháng
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2026
Cách thức ứng tuyển: Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin CV trực tiếp trên website của Honda Việt Nam.
H
Honda
Iv1_AUTO
Địa chỉ:
2-1-1, Minami-Aoyama, Minato-ku, Tokyo
107-8556, Japan
Thu thập thông tin kết quả tự đánh giá cấp độ bộ phận của các phòng ban dựa theo yêu cầu của Tập đoàn (Asian Honda/ Honda Motor) thông qua danh sách tự đánh giá do Tập đoàn ban hành và báo cáo kết quả lên các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Hỗ trợ thu thập thông tin hoàn thành danh sách câu hỏi kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp (SOX- ELC) và báo cáo kết quả lên các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Theo dõi tiến độ thực hiện đối sách cho các vấn đề thiếu sót về hệ thống kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp và cấp độ bộ phận, báo cáo kết quả cho các cấp quản lý trước khi gửi kết quả cho Tập đoàn
Đào tạo, hỗ trợ các phòng ban triển khai hoạt động tự đánh giá kiểm soát nội bộ cấp độ doanh nghiệp và cấp độ bộ phận
Thực hiện các hoạt động khác của bộ phận theo phân công của quản lý
Yêu cầu
Giới tính: Nam/Nữ
Độ tuổi: 22 - 30
Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học (ưu tiên chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, kinh tế)
Kỹ năng ngoại ngữ: Tiếng Anh trung cấp (nghe, nói, đọc, viết)
Kỹ năng máy tính: Tin học văn phòng (Word, Excel, Power Point)
Các yêu cầu khác: Nhanh nhẹn, chủ động, trung thực, cẩn trọng; có khả năng làm việc nhóm, tinh thần trách nhiệm cao và chịu được áp lực công việc.
Yêu cầu ưu tiên
Ưu tiên chuyên ngành Luật, quản trị kinh doanh, kinh tế
Mức lương
Lương, thưởng hấp dẫn, cạnh tranh với chế độ làm việc ổn định ở Công ty mang thương hiệu toàn cầu.
Phúc lợi
Được tham gia các khóa đào tạo theo yêu cầu công việc.
Thông tin khác
Thời hạn hợp đồng: 06 tháng
Thời gian nhận việc dự kiến: Tháng 10 năm 2026
Cách thức ứng tuyển: Ứng viên truy cập trang https://www.honda.com.vn/tuyen-dung/co-hoi-nghe-nghiep để điền thông tin CV trực tiếp trên website của Honda Việt Nam.