Nhân Viên Sale Hunter (Tìm Kiếm & Khai Thác Nguồn Hàng)
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
16/11/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Săn tìm và phát triển nguồn hàng mới trong mảng thứ cấp để làm phong phú kho hàng công ty.
- Khai thác và phát triển nguồn hàng linh hoạt, kết nối trực tiếp với chủ nhà, qua sales độc quyền hoặc các nguồn cắt phí.
- Thực hiện cuộc gọi, gặp gỡ, thương lượng và đàm phán với chủ nhà về mức phí, giá thuê/bán và cơ chế hợp tác độc quyền.
- Theo dõi thời hạn hợp đồng, chăm sóc để tái ký, gia hạn và duy trì mối quan hệ lâu dài với mạng lưới chủ nhà.
- Số hóa nguồn hàng: cập nhật đầy đủ, chính xác hình ảnh, thông số sản phẩm lên hệ thống CRM.
- Theo dõi và cập nhật liên tục tình trạng sản phẩm trên hệ thống.
- Phối hợp chặt chẽ với đội ngũ Sales và Admin để đẩy nhanh tiến độ chốt deal, hỗ trợ giải quyết các vấn đề phát sinh.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp trung cấp trở lên.
- Độ tuổi từ 20 đến 30 tuổi.
- Có tinh thần chủ động cao, không ngại từ chối, thích thử thách và đam mê tìm kiếm cái mới.
- Kỹ năng giao tiếp, thương lượng và đàm phán tốt.
- Có tư duy làm việc độc lập kết hợp kỹ năng phối hợp đội nhóm.
- Tính kỷ luật: cam kết tuân thủ quy trình cập nhật CRM và quy trình phát triển nguồn hàng.
- Có laptop cá nhân và phương tiện di chuyển.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm ít nhất 1 năm trong Telesales, CSKH hoặc môi giới trong ngành.
- Ưu tiên ứng viên có giọng nói dễ nghe, giao tiếp trôi chảy, không bị ngọng.
Mức lương
- Mức lương: 9 - 20 triệu VNĐ/tháng, bao gồm lương cơ bản + hoa hồng (50% doanh số ghi nhận/tháng) + thưởng vượt KPI 1-3 triệu + thưởng nóng 3-5 triệu (nếu đạt chỉ tiêu doanh số).
Phúc lợi
- Cơ chế ghi nhận doanh số rõ ràng: giao dịch được ghi nhận ngay khi hoàn tất và có sự xác nhận từ hệ thống công ty.
- Chính sách minh bạch: khi có điều chỉnh hoặc hoàn trả phí môi giới, doanh số và hoa hồng của Hunter sẽ được điều chỉnh tương ứng.
- Được sở hữu dữ liệu/ rổ hàng công ty/ data và làm việc với các hệ thống công nghệ CRM hiện đại.
- Lộ trình thăng tiến rõ ràng lên Leader/Manager quản lý kho hàng.
- Được ký hợp đồng lao động và có BHXH đầy đủ, cùng các chế độ khác của công ty dành cho nhân viên (du lịch, đám cưới, sinh nhật, thưởng lễ, tết, tháng 13).
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Trung cấp.
- Ngành nghề: Phát Triển Dự Án - Mặt Bằng, Quản Lý - Vận Hành Tòa Nhà, Thẩm Định Giá - Đầu Tư BĐS, Tư Vấn Bất Động Sản.