Nhân Viên Pháp Lý - Nhân Sự
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
04/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện các công việc liên quan đến pháp lý và nhân sự của Công ty.
- Soạn thảo, kiểm tra và quản lý hồ sơ, hợp đồng, văn bản pháp lý.
- Hỗ trợ thực hiện các thủ tục pháp lý theo yêu cầu.
- Xây dựng và triển khai chính sách, quy trình nhân sự: tuyển dụng, đào tạo, đánh giá, khen thưởng – kỷ luật.
- Theo dõi, cập nhật và quản lý hồ sơ nhân sự, HĐLĐ và các thủ tục liên quan đến BHXH, thuế TNCN.
- Tham mưu cho Ban Giám đốc về công tác tổ chức – hành chính và phát triển nguồn nhân lực.
- Xây dựng và quản lý hệ thống KPI cho các phòng ban và cá nhân trong công ty.
- Phối hợp với các phòng ban tổ chức các hoạt động nội bộ, gắn kết nhân viên.
- Quản lý chấm công, tính lương và giải quyết các vấn đề liên quan đến quyền lợi người lao động.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Luật.
- Có kiến thức về pháp luật doanh nghiệp, lao động và các quy định liên quan.
- Có khả năng giao tiếp và phối hợp công việc tốt, Kỹ năng soạn thảo văn bản tốt.
- Nắm vững các quy định của pháp luật về lao động, BHXH, thuế TNCN.
- Cẩn thận, trách nhiệm, chủ động trong công việc.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm pháp lý, nhân sự.
- Có kinh nghiệm xây dựng, triển khai KPI cho tổ chức.
Mức lương
- Lương thỏa thuận theo năng lực.
Phúc lợi
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động trong lĩnh vực kiểm toán.
- Có cơ hội phát triển chuyên môn và thăng tiến nghề nghiệp.
- Tham gia BHXH, BHYT, BHTN và các chế độ khác theo quy định của pháp luật.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao nghiệp vụ nhân sự và quản trị KPI.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Pháp Chế Doanh Nghiệp, Tư Vấn Luật.