Nhân Viên Nhân Sự Tổng Hợp
Hưng Yên
Hạn nộp hồ sơ:
23/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Tuyển dụng, đào tạo và phát triển nhân sự theo nhu cầu của công ty.
- Lên kế hoạch và thực hiện các chiến dịch tuyển dụng tại địa phương, xã/phường và khu công nghiệp.
- Quản lý và phát triển các kênh truyền thông tuyển dụng như Facebook, TikTok, Zalo.
- Xây dựng mối liên hệ với các doanh nghiệp, trường đại học và trường đào tạo nghề.
- Phối hợp với các bộ phận liên quan để cải tiến quy trình tuyển dụng và nâng cao chất lượng tuyển chọn.
- Xây dựng và triển khai chương trình đào tạo hội nhập cho nhân sự mới.
- Theo dõi và đánh giá hiệu quả đào tạo.
- Thực hiện công tác chấm công, tính thưởng định kì và các chế độ phúc lợi.
- Quản lý hồ sơ nhân sự và thực hiện các thủ tục liên quan đến hợp đồng lao động.
- Thực hiện các thủ tục liên quan đến BHXH và cập nhật hồ sơ nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Trưởng phòng.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Quản trị Nhân lực, kế toán hoặc các ngành liên quan.
- Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Nắm vững kiến thức về Luật Lao động, Luật Bảo hiểm xã hội và các văn bản pháp luật liên quan.
- Chủ động, trách nhiệm, chịu được áp lực công việc.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có trách nhiệm cao và khả năng bảo mật thông tin tuyệt đối.
- Sử dụng thành thạo các phần mềm quản lý nhân sự và Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
- Có kĩ năng ứng dụng AI vào giải quyết công việc.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên kinh nghiệm tuyển mass trong doanh nghiệp sản xuất, nhà máy hoặc khu công nghiệp.
Mức lương
- Thu nhập hàng tháng dao động từ 10-15 triệu VND.
Phúc lợi
- Thưởng lễ 1/1, 30/4-1/5, 2/9, thưởng tháng lương thứ 13++.
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của pháp luật.
- Cung cấp bữa trưa miễn phí tại văn phòng.
- Nghỉ phép hàng năm 12 ngày, cùng với các ngày lễ theo quy định của Nhà nước.
- Cơ hội tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng nghề nghiệp và phát triển bản thân.
- Môi trường làm việc thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đóng góp ý kiến từ nhân viên.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Lương & Phúc Lợi (C&B), Tuyển Dụng, Đào Tạo & Phát Triển (L&D), Đối Tác Nhân Sự (HRBP).
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.