Nhân Viên Nhân Sự
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
21/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Thực hiện công tác hành chính, văn thư lưu trữ, quản lý văn phòng phẩm và thiết bị văn phòng.
- Thực hiện tuyển dụng, hội nhập nhân viên mới, lập báo cáo tuyển dụng và theo dõi KPI.
- Lập kế hoạch đào tạo, phối hợp đánh giá năng lực và phát triển nhân sự.
- Quản lý hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động; thực hiện chấm công, tính phụ cấp, đăng ký BHXH, BHYT, PVI và các chế độ phúc lợi.
- Tổ chức sự kiện nội bộ như sinh nhật, khám sức khỏe, team building, hoạt động thể thao và tiệc tất niên.
- Triển khai các chính sách chăm lo đời sống, hoạt động hiếu hỷ và gắn kết nhân viên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp ngành Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Đại Học.
- Có tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm; chấp nhận xem xét kinh nghiệm thực tập.
- Nắm vững Luật Lao động, BHXH và các quy định liên quan.
- Thành thạo Microsoft Office, có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản.
- Có kỹ năng giao tiếp, tổ chức công việc và kết nối nội bộ tốt.
- Cẩn thận, chủ động, có trách nhiệm, bảo mật thông tin nhân sự.
- Quan tâm đến văn hóa doanh nghiệp, trải nghiệm nhân viên và sẵn sàng ứng dụng AI, công nghệ vào công việc.
Mức lương
- Mức lương: Thỏa thuận
- Mức lương cạnh tranh theo năng lực.
Phúc lợi
- Tham gia BHXH và bảo hiểm tai nạn 24/7.
- Được đào tạo chuyên môn và kỹ năng cần thiết.
- Khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện và hỗ trợ lẫn nhau.
- Hỗ trợ trà, nước ép, cà phê, đồ ăn nhẹ và gửi xe miễn phí.
- Tham gia các hoạt động nội bộ, sinh nhật hằng tháng, chào đón nhân viên mới, team building và tiệc tất niên.
Thông tin khác
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên.
- Hình thức làm việc: Toàn thời gian.
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ.
- Ngành nghề: Hành Chính Nhân Sự, Hành Chính Tổng Hợp, Tuyển Dụng.
- Đại Học.
- Dưới 1 năm.