Nhân viên IT hạ tầng
TP. Hồ Chí Minh
Hạn nộp hồ sơ:
22/11/2026
Về công việc
Trách nhiệm chính
- Vận hành, bảo trì và xử lý sự cố hệ thống mạng Internet, LAN, Wi‑Fi, VPN; cấu hình switch, access point và firewall theo phân quyền.
- Hỗ trợ quản trị máy chủ Windows Server, Active Directory, DNS, DHCP, hệ thống ảo hóa và lưu trữ.
- Quản lý Microsoft 365, tài khoản và quyền truy cập; thực hiện cấp, thay đổi và thu hồi tài khoản người dùng.
- Theo dõi tình trạng hệ thống, cập nhật bản vá, kiểm tra sao lưu và thực hiện kiểm thử khôi phục dữ liệu.
- Hỗ trợ người dùng về máy tính, phần mềm, máy in và ứng dụng văn phòng; ghi nhận, theo dõi yêu cầu đến khi hoàn tất.
- Quản lý tài sản IT, bàn giao, thu hồi, kiểm kê thiết bị và phối hợp với nhà cung cấp để sửa chữa, thay thế.
- Đi công tác để khảo sát, triển khai, bảo trì và xử lý sự cố hạ tầng CNTT tại các địa điểm của công ty.
- Cập nhật tài liệu kỹ thuật, sơ đồ mạng và cấu hình; tuân thủ quy trình bảo mật, phân quyền và thay đổi hệ thống.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng/Đại học chuyên ngành CNTT hoặc có kiến thức, kinh nghiệm thực tế tương đương.
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm về IT Infrastructure, System Administration hoặc IT Support có tham gia vận hành hạ tầng doanh nghiệp.
- Nắm kiến thức TCP/IP, VLAN, DNS, DHCP, NAT, VPN; có khả năng cấu hình và xử lý sự cố mạng, thiết bị đầu cuối.
- Có kinh nghiệm với Windows, Microsoft 365 và quản lý tài khoản; hiểu cơ bản về máy chủ, ảo hóa, sao lưu và bảo mật.
- Có khả năng chẩn đoán sự cố, làm việc độc lập trong phạm vi được giao, phối hợp với nhà cung cấp và lập tài liệu kỹ thuật.
- Giao tiếp rõ ràng, chủ động, có tinh thần hỗ trợ người dùng; đọc hiểu tài liệu kỹ thuật tiếng Anh.
- Sẵn sàng đi công tác tỉnh xa, có thể nhiều ngày; hỗ trợ ngoài giờ khi có sự cố nghiêm trọng hoặc bảo trì theo kế hoạch.
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm triển khai hạ tầng nhiều địa điểm, biết PowerShell hoặc có chứng chỉ CCNA/Microsoft.
Mức lương
- Mức lương: 13 - 18 triệu VNĐ
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật.
- Phụ cấp cơm trưa.
- Lương tháng 13.
- Thưởng hiệu quả công việc và thưởng các dịp Lễ, Tết theo chính sách Công ty.
- Nghỉ phép năm theo quy định.
- Đào tạo & phát triển: tham gia các khóa đào tạo chuyên môn, nâng cao kỹ năng nghiệp vụ và các chương trình phát triển năng lực dành cho nhân viên, giám sát, quản lý.
- Lộ trình phát triển: được xem xét tăng lương định kỳ 01 lần/năm dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
- Văn hóa doanh nghiệp: tham gia các hoạt động nội bộ như Team Building, Hội thao, Sinh nhật, Year End Party và các chương trình gắn kết nhân viên.
- Môi trường làm việc: chuyên nghiệp, ổn định, có cơ hội phát triển nghề nghiệp trong lĩnh vực sản xuất hàng may mặc xuất khẩu, hợp tác cùng các thương hiệu quốc tế.
Thông tin khác
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
- Ngành nghề: Dịch Vụ Khách Hàng, Hạ Tầng - Mạng, Phần Cứng - Lập Trình Nhúng, Vận Hành IT - IT Helpdesk
- Chức vụ: Nhân Viên/Chuyên Viên
- Số lượng tuyển: 1
- Yêu cầu bằng cấp: Cao Đẳng