Nhân Viên Hành Chính – Nhân Sự Tổng Hợp | 10–16 Triệu
TP. Hồ Chí Minh
Application deadline:
25/10/2026
About This Job
Trách nhiệm chính
- Đăng tin tuyển dụng, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ (CV), liên hệ và sắp xếp lịch phỏng vấn.
- Theo dõi tiến độ, cập nhật tình trạng tuyển dụng và báo cáo định kỳ.
- Phối hợp thực hiện quy trình onboarding, thử việc, đánh giá hiệu suất, điều chuyển, điều chỉnh lương, quan hệ lao động, thủ tục nghỉ việc.
- Quản lý, cập nhật và lưu trữ hồ sơ nhân sự, hợp đồng lao động và tài liệu liên quan.
- Thực hiện nghiệp vụ BHXH (báo tăng/giảm, giải quyết chế độ, chốt sổ, đối chiếu đóng BHXH-BHYT-BHTN).
- Hỗ trợ chấm công, tính lương, thưởng, phụ cấp, phép năm, phúc lợi.
- Đăng ký MST, người phụ thuộc, hỗ trợ kê khai/quyết toán thuế TNCN.
- Tiếp nhận và giải đáp thắc mắc của người lao động về chính sách, chế độ, quyền lợi.
- Phối hợp với các bộ phận xử lý các vấn đề phát sinh trong quá trình làm việc.
- Thực hiện thủ tục cho lao động nước ngoài (Visa, Work Permit, TRC).
- Quản lý hồ sơ pháp lý Công ty; phối hợp chuẩn bị hồ sơ và tiếp đoàn kiểm tra (ATTP, PCCC...).
- Thực hiện các công việc hành chính – văn phòng theo phân công.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Quản lý trực tiếp.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp CĐ/ĐH chuyên ngành Nhân sự, Luật, QTKD, Kinh tế hoặc liên quan.
- Có 2–3 năm kinh nghiệm HCNS tổng hợp hoặc vị trí tương đương.
- Có kinh nghiệm về tuyển dụng, HĐLĐ, chấm công – tiền lương và BHXH.
- Sử dụng tốt Excel/Google Sheets.
- Cẩn thận, chủ động, trách nhiệm, bảo mật thông tin.
- Có khả năng tổ chức công việc, phối hợp nhiều phòng ban và theo sát công việc đến cùng.
- Yêu cầu bằng cấp (tối thiểu): Cao Đẳng
- Yêu cầu giới tính: Nam/Nữ
Yêu cầu ưu tiên
- Ưu tiên ứng viên từng làm tại doanh nghiệp sản xuất, đặc biệt lĩnh vực thực phẩm.
Mức lương
- Thu nhập: 10–16 triệu đồng/tháng, tùy năng lực và kinh nghiệm.
Phúc lợi
- Làm việc trực tiếp với Ban Giám đốc, có cơ hội tham gia xây dựng hệ thống nhân sự.
- Được phát triển chuyên môn về Tuyển dụng, C&B, KPI, Đào tạo và Văn hóa doanh nghiệp.
- Có cơ hội phát triển lên HR Lead/Trưởng nhóm Hành chính – Nhân sự.
- Môi trường đề cao tính chủ động, trách nhiệm và hiệu quả công việc.
Hình thức làm việc
- Làm việc toàn thời gian tại văn phòng.